茅台集团新副总刘世仲，什么来头，什么目的？

权衡人事是高级智慧，人事安排有三个层次，最高级别是通过人事安排使得自己话语权权加强，使得对方话语权减弱，这两个并列，权重与显瘦需要具体问题具体分析；次一级别，通过人事安排，使得自己的战略能够贯彻下去；最次一个级别，通过人事安排提前安排应对可能潜在的风险。 茅台集团新任副总经理刘世仲属于哪一种呢？2月19日，贵州省人民政府网发布消息称，经省人民政府同意，推荐刘世仲为茅台集团副总经理人选，按公司法相关规定办理流程。 公开资料显示，刘世仲出生于1975年5月，现年50岁，法学博士。与茅台集团现任一把手张德芹一样，刘世仲也是老“茅台”人。 他2001年进入茅台，历任茅台集团知识产权保护处副处长、法律事务处副处长、法律知保处处长，贵州茅台(600519.SH)法律知保部党支部书记、主任，贵州茅台集团循环经济产业投资开发党委书记、董事长，茅台集团置业投资发展党委书记、董事长，茅台集团贵阳分公司负责人，贵阳商务有限责任公司董事长，贵州茅台外部董事等职务。2021年11月，贵州茅台，提名刘世仲为公司第三届董事会董事候选人，后任董事会董事。 什么背景说完了，再来说说什么目的 自去年开始，因为大环境不好，白酒行业生态也不再一团和气，因“侵权”被告的小酒厂利用“卖惨”对名酒大厂的法律战和舆论战、经销商和酒厂的口水战，让作为白酒头部的茅台不得不防。 而且就在去年，茅台还卷入原经销商的“发布会风波”，数十家此前被取消资格的茅台经销商在背景拉横幅，并欲召开发布会“伸冤”，此事至今尚未有最终解困。 此外去年还有消费者爆料称，自称茅台酒成都的经销商傅恩杰用低于市场价的茅台酒回馈老用户，消费者以公对公账户支付了货款，并开具了发票，但遭遇“飞单和错酒”。不知是该经销商有完成业绩的压力，用低价格来吸客，还是因为个人问题债台高筑，在拆东墙补西墙。 作为茅台系的“老人”，刘世仲已经在茅台工作24年，主要系在法律领域历练，由此可知刘世仲任集团副总后，将更多发挥自己“专业”优势。 实际上自去年4月底，老茅台人张德芹执掌茅台之后，特别喜欢用跟自己出身类似的“老茅台”，2024年8月14日，贵州茅台还公告称，根据实控人方面贵州省国资委相关文件，推荐向平、张旭为公司副总经理人选，建议涂华彬、王晓维不再担任公司副总经理职务。 向平，1972年11月生，1993年7月参加工作，2000年4月即进入茅台工作；张旭则为1974年1月生，1994年7月参加工作即进入茅台工作。 当然涂华彬、王晓维也是老茅台人，不过从股份公司调整到集团任副总，袁仁国卸任一把手后，茅台先后经历过李保芳、高卫东、丁雄军三位非茅台出身的“一把手”，其中高和丁两任一把手连续被查，使得茅台集团的用人策略发生变化，这也是张德芹能够从习酒重回茅台的重要因素，也是后续人事调整的重要原因，那么后续茅台集团即和股份公司还会有大的人事调整吗，下一个会是谁呢？