随着退休人员的养老金调整到位后，近期网络上传出2023年机关事业单位的工资也将上涨的消息，一些网友甚至信誓旦旦地表示工资调整已经进入倒计时，文件将会在明年元旦后下文，并从今年开始执行！这是怎么回事呢，工资真的要调整了吗？

按照以往的惯例，2023年机关事业单位职工的基本工资是应该进行一次调整的。

在2014年的时候，国家对机关事业单位人员的养老保险进行了改革，同时建立了机关事业单位职工的基本工资标准正常调整机制，明确在综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素的情况下，机关事业单位的基本工资标准原则上每年或每两年调整一次。

后来，机关事业单位的工资虽然没有每年调一次，但是保持了两年调整一次的节奏，2016年和2018年，机关事业单位职工的工资都按照要求进行了调整。在2020年的时候，本来也应该进行一次工资调整的，但是那一年刚好出现了新冠这个特殊情况，导致机关事业单位的基本工资调整整整延后了一年，直到2021年才完成调整。

一眨眼又过去了两年，按照两年一调的步调，2023年又是体制内工作人员工资普调的窗口期，但是今年的工资调整却面临着一定的困难。

第一、这几年受到疫情和一些外部因素的影响，我国经济发展速度放缓。2022年我国的GDP增速为3%，同比上年度降低了5%。作为普通人，可以听到身边的朋友提到生意不好做了，看到不少商铺都在转让，房子也没前几年那么热了。在这种经济形势下，国家想要继续给体制内人员增加工资还是有很大压力的。

第二、多地政府财政压力巨大。机关事业单位的工作一直都被认为是一个铁饭碗，旱涝保收。但是，近期不少地区都传出了当地财政紧张，甚至一些机关事业单位职工已经好几个月没有领到工资了。连正常的工资收入都无法保障，那么何谈涨工资这件事情呢？

第二、部分地区的体制内人员收入才刚刚下降。去年开始，我国不少城市的机关事业单位职工收入才进行一次调整，深圳、厦门、青岛等地区的机关事业单位职工收入水平出现了一定水平的下降，一些职工的收入降幅甚至高达30%。在去年机关事业单位才降收入的情况下，今年正常不会再上调工资了。

综上所述，虽然2023年是机关事业单位职工的工资调整窗口期，但是当前国家的经济发展速度放缓，各地政府的财政都面临一定压力，工资的调整面临着比较大的压力。

大家认为机关事业单位今年的工资收入会上升吗？欢迎留言探讨！