大家好，欢迎收看今天的节目，今天我们来跟大家聊聊有关失业金的话题。
前段时间有位网友朋友给我们留言，说他还有一年就退休了，但是啊却被公司辞退了，于是他就很迷茫，也很担心，就来问我们，他是否还能领取失业金呢？领取失业金之后，对他的养老保险是否有影响呢？
相信在我们的生活中啊，也有很多与这位网友相似的情况。毕竟在即将退休的时候，如果被辞退了，这事儿放在任何人的身上都会非常让人头疼。
那么，到底临近退休被辞退了，还能否领取失业金呢？
从今年的1月1号起，我国实施了一个《关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知》。在这份通知中，就提到了上面这位网友所担心的这些问题。下面我们就来给大家解读一下这份通知。
在这份通知中明确表示，这个政策执行时间的跨度长达15年，也就是说从2025年的1月1日开始实施，到2039年的12月31号结束。15年的时间可以在很大程度上为那些符合条件的大龄失业人员提供稳定的支持，让他们能够平稳地渡过失业期直至退休。
1.适用对象有哪些？
这里涉及到的对象就是那些目前正在领取失业金，并且啊距离法定退休年龄不到一年的这些失业人员。这里我们提到的法定退休年龄就是根据国家现行的政策规定的，现如今随着延迟退休政策的实施，具体多少岁退休，还要以你当地的政策为准。
那么为了照顾到那些大龄的失业人员在就业市场上面临的困难，除了正在领取失业金的人可以享受到这项政策，那些领取失业保险金期满后仍然没有找到工作。并且啊，距离法定退休年龄不到一年的人，也是可以继续领取失业保险，直到达到退休年龄。
2.领取失业金后如何缴纳养老保险？
对于那些符合条件的大龄失业人员来说，他们要想参加企业职工养老保险的话，就需要到失业保险金的领取地，以个人的身份去参加，并且啊要按照规定进行缴费。在缴费的时候，如果是按照当地灵活就业人员，最低缴费标准产生的一切费用，都将由失业保险基金去承担支付。马上就临近退休了，在这个时候失业不仅没了收入，而且还要自己缴纳养老保险，对于任何一个大龄失业人员来说，都会产生不小的压力。从这里我们就可以看出，这一政策的实施在很大程度上减轻了那些大龄失业人员的经济压力。
这项政策在实施的时候，会采取一个“先缴后补”的模式，什么是“先缴后补”呢？就是大龄失业人员需要先自己按照规定去参加这个企业职工养老保险，那么在你缴完费之后，大龄失业人员可以到失业保险经办机构去进行一个申请，领取那部分由失业保险基金承担的费用。经办机构在收到你的申请以后啊，会严格按照相关的规定和流程来对你的相关信息进行一个审核，审核的目的就是为了看看你是否符合领取相关政策的这个条件。如果审核通过，这笔钱就会非常及时的发到你的社保账户中。这么做就是为了你的养老保险能够正常运行，不至于断缴。
3.政策在什么情况下会被终止？
第一、达到法定退休年龄。
如果大龄失业人员达到了国家规定的法定退休年龄，那么这个时候失业保险基金就会停止为你缴纳基本养老保险的部分费用，这项政策就会被终止了。这个时候，大失业人员就要按照流程办理退休，开始享受养老金待遇了。
第二、特殊情形。
那么，除了达到法定退休年龄之外啊，如果遇到以下几种情形，这项政策也会被终止。第一就是重新就业，第二就是应征服兵役，第三则是迁居境外。如果遇到这三种情况，失业保险基金将不再为你支付职工养老保险待遇的相关费用。
这项政策的实施，对于大部分大龄失业人员来说，就像是雪中送炭一样。不仅解决了他们生活中的难题，也缓解了经济上的压力。希望未来国家能出台更多利好政策，为失业人员保驾护航。
以上就是今天的全部内容，大家还有哪些问题，欢迎在评论区留言讨论，我们下期再见。
