大家好，欢迎收看今天的节目，今天我们来跟大家聊聊江苏省养老金的相关话题。
不知不觉一月份马上就要过去了。在1月底2月初的时候，我们将迎来我们中华民族的传统节日，那就是春节。在春节到来之际，江苏省出台了《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，在这份实施办法中，提到了江苏省养老金的一些新规，比如说养老金的计算办法，或者是特殊人群退休年龄的界定，以及伤残津贴等等。在这些方面做出了明确的调整，并且啊，这份新规会从2月1日起正式实施，大家一起随我来看看吧。
一、养老金的计算办法。
我们养老金的计算呢，是分为三种方式进行的，分别是基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
我们先来说一下基础养老金：基础养老金的计算是由两个因素决定的，分别是参保人在退休的时候上一年的全省城镇就业人员月平均工资和本人指数化月平均缴费工资。
有了这两个数据之后，大家就可以带入公式中来计算你的基础养老金了。这个公式大家一定要记住记牢，那就是基础养老金 =（参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 个人累计缴费年限× 1% 。
我们举个例子来说，假如老王退休时，上一年度全省城镇单位就业人员月平均工资是7000元，本人指数化平均工资是5500元，他的累计缴费年限是30年，那么老王的基础养老金就是（7000+5500）÷2×30×1%=1875元。
那么，计算完基础养老金，接下来我们就要计算个人账户养老金了。个人账户养老金呀，是取决于你个人账户里面的金额的，以及你退休年龄对应的计发月数。个人账户养老金也是有一个公式的，个人账户养老金 = 个人账户的金额÷计发月数。
这里大家需要明白的一点是，这个计发月数啊，是与你退休年龄有关的。退休越晚，计发月数越小，你每个月可以领取的个人账户养老金也就越多。目前如果是50岁退休的话，那么你的计发月数就是195个月，如果是55岁退休，就是170个月，如果是60岁退休，就是139个月。
这里我们假设老王的个人账户总金额是85000元，他是60岁退休，那么60岁退休相对应的计发月数就是139个月，所以由此可以计算出老王的个人账户养老金就是85000÷139=611.5元。
最后是过渡性养老金：过渡性养老金不是所有人都有的，它主要是针对那些在特殊时期参保的人，这个过渡性养老金的计算方式是：参保人员退休时上一年全省城镇单位就业人员月平均工资×本人1995年底前平均缴费工资指数×1995年底前缴费年限之和×1.2%
同样还是老王，我们假设老王在1995年年底前的平均缴费工资指数是1.2，1995年底前缴费年限之和是10年，那么老王的过渡性养老金就是7000 × 1.2 × 10 × 1.2% = 1008元。
通过上面三个步骤的计算以后，我们可以得出老王退休后的养老金就是1875+611.5+1008=3494.5元。
二、特殊人群退休年龄新规
江苏省出台的这份新规呀，对于女性职工，以及灵活就业人员和失业人员的退休年龄有一个明确的规定。女职工呢，一般都是按照原来的规定的法定退休年龄来退休的，也就是50岁退休。而对于那些女性灵活就业人员以及失业人员呢，如果他们曾经以企业职工的身份缴纳过企业职工养老保险，并且实际缴费年限达到十年，他们就可以在50岁的时候办理退休。
三、病残津贴新规
江苏省新规规定，如果参保人啊，在没有达到法定退休年龄之前，如果是因为生病或者是非因工致残。并且啊，经过劳动能力鉴定委员会的一个鉴定，达到了完全丧失劳动能力的程度，他就可以享受病残津贴。这个病残津贴的设立呀，是为那些因为身体等一些原因没有办法继续工作的人，提供了基本的生活保障。而且，这个病残津贴完全是由养老保险基金来支付的，这也能体现出养老保险制度的全面性。
以上就是今天的全部内容，大家还有哪些问题，欢迎在评论区留言讨论，今天的节目就到这里，我们下期再见。
