冷门没关系的。

别听其他人东扯西扯，净讲些没用的，刘不是给你把脉一下，保证人生走向辉煌。

首先，建议这位朋友先定位你的管理梦想，刘不是来个灵魂双问，你是在找一份养家糊口、安身立命的工作，还是在寻找实现人生价值的舞台呢？管理岗位很多，你想做人力资源，还是想做财务管理呢，还是要去跑营销呢？

刘不是觉得这两个问题非常重要，对于一个冷门专业转过来想做管理类专业的朋友来说，你一定要思考清楚，从选择新工作的这一刻起，是否要跟以前说拜拜，放弃初衷，重新开始，踏上一条不归之路，接下来就是炼内功，升级打怪的时刻了。

哲学教会你思考，物质与精神相互共生，皮之不存毛将焉附，管理不仅需要实战，还要考取证书，你MBA考证了没，你高级人力资源师拿到了没，你注册会计师到手了没，你一级建造师还差几门，还有PMP、CFA等等，这些证书，你有没有？别小看这些证书，这可是你的金刚钻。

哲学+管理=跨界达人，你一个新职人为嘛不利用自己掌握的哲学思维，挖掘管理中的逻辑和伦理问题，努力修炼，成为那个在会议中能洞察人心、引领团队方向的“思想领袖”呢？身边人和事，你完全可以从小事做起，重视每一次实习和兼职的机会，积累经验，提升技能，完成转型。

当你努力的时候，就有贵人在你身边相助了，接下来OKR你也懂了，KPI也熟练了，管理路径会设置了，量化目标也能独立操作了，哲理也形成了……

你不仅是管理者，更是思想者，你牛！