3月份养老金调整消息迎来落地，居民基础养老金和职工基本养老金迎来双增长，3亿退休人员将因此受益。但养老金调整通知的出台和调整需要一定的时间，3月份调整养老金几乎没有可能性。那么从4月份开始，有6类人的养老金将迎来增长，有人养老金可能会增加10000元以上。
第一类人，参加城乡居民基本养老保险并办理退休手续，目前正在领取居民基本养老金的人2024年已经明确，将提高退休居民基础养老金待遇，并且明确每人每月最低上涨20元。
上涨后，国家规定的最低标准是每人每月123元。
对于基础养老金标准还没有达到123元的地区来说，势必要在今年把基础养老金最低标准上调到123元。
自2009年以来，居民基础养老金经历了6次调整，2009年标准是55元，2014年调整到70元，2018年调整到88元，2020年调整到93元，2022年调整到98元，2023年调整到103元。今年是第6次调整，涨了20元，调整到123元，涨幅达到19.4%，不仅是近几年涨幅最高的调整，也是涨额最高的一年。
当然，对于居民基础养老金的调整，各地规定的调整时间不太一样，有的地区规定，不论是什么时间退休，都有机会调整基础养老金，比如2024退休，从退休的当月起就按照当地调整后的基础养老金享受待遇。
第二类人，2023年12月底之前退休并领取职工养老金的退休职工，包括企退人员和机关事业单位退休人员退休职工调整养老金，比较严格，只有在上年度12月底之前退休并领取养老金的人员，才有资格享受当年的养老金调整待遇。比如2024年调整养老金，需要在2023年12月31日之前退休并领取养老金。
当然，现在退休职工的概念比较宽泛了，不仅仅限于企业退休人员，也包括以灵活就业身份参加职工社保的人员，也包括机关事业单位退休人员。
第三，2023年退休，到目前为止还没有重算补发养老金的退休人员养老金重算补发，也是那些领取预发养老金人员的一件大事，但由于全国没有硬性规定养老金重算补发的截止时间，导致全国各地重算补发的进度各不相同。
有的已经在当年完成重算补发，有的延迟到下年度。
比如，2023年有资格重算补发还没有进行的退休职工，接下来需要在2024年进行重算。
具体重算补发什么时候能完成，以各地进度为准。
如果退休人员不放心，可以去社保经办机构去询问，看看重算补发进展到什么程度了。
第四，领取临时待遇的机关事业单位退休人员，由于临时待遇领取时间较长，补发的养老金可能会比较多，或将超过10000元机关事业单位的养老保险已经从2014年10月份开始并轨改革，有10年过渡期，到2024年9月份，过渡期结束，在过渡期内，领取的养老金按照新老办法对比，保底限高。
不过，部分退休人员领取的养老金还是按照老办法领取的养老金，很可能导致少领的养老金比较多，如果时间比较长，待养老金重算后，一次性补发的养老金或将超过10000元，甚至几万元都有可能。
第五，2024年退休，领取的是预发养老金，当地公布2024年养老金计发基数后，需要重算补发养老金的人员按照养老金调整规定，2024年退休的人员，无资格参与今年的养老金调整，虽然有点小遗憾，但是并非没有上涨养老金的机会。
如果退休时领取的预发养老金，当新的养老金计发基数公布后，需要重算，这样也能增发一部分养老金。
不过有一个省份比较例外，由于黑龙江已经在2023年12月公布了2024年养老金计发基数，因此2024年黑龙江退休人员领取的养老金不属于预发养老金，而是最终待遇，没有重算机会。
第六，部分纳入社会化管理的退休人员领取过节费等待遇有些退休人员除了领取养老金等统筹内待遇外，还有机会领取统筹外待遇。
比如浙江杭州为纳入社会化管理的企业退休人员发放过节费，端午和中秋每人的标准的是800元，还有的地区在冬天为退休人员发放取暖费。
综上所述现在退休人员的待遇越来越好了，不仅有统筹内待遇上涨的机会，还有统筹外待遇，从4月份开始，有6类人退休人员的养老待遇开始上涨，有的人因为补发的待遇比较多，甚至一次可能领取补发的养老金超过10000元。
