2024年养老金调整的消息已经在3月份落地了，居民基础养老金和职工养老金均上调，居民基础养老金每月最低上涨20元，职工养老金也将按照一定的幅度增长，2024年也由此成为名副其实的养老金双增长年份。接下来的每一天，在养老金调整通知没有出炉前，都有可能属于养老金调整通知出炉时间。同时，今年居民基础养老金涨幅高达19.4%，在此情况下，职工养老金涨幅能回升到4%吗？一起看看。
2024年养老金迎来双增长，居民基础养老金涨19.4%，职工养老金涨幅能回升到4%吗？2014年的养老金调整，可以说是双喜临门，迎来了养老金的双增长。
值得一提的是，居民基础养老金的增长让人眼前一亮，20元的最低上涨金额，不仅刷新了自居民基础养老金调整以来的新纪录，还是2018年之后居民基础养老金调整增幅最大的一年。
在居民基础养老金出现如此让人激动涨幅的情况下，能否给职工养老金的调整带来比翼双飞的机会呢？我们接着往下看。
自2005年，到2023年为止，我国养老金经历了19连涨，离退休人员待遇得到极大提高，人均每月养老金从700元左右上涨到目前的3100元左右。
一位同事的母亲，90年代退休时，每月养老金只有80元，如今其母亲已经年届80岁，养老金已经上涨到了接近5000元，如果不是身边发生的事情，还真不敢相信养老金待遇会有这么大的变化。
同时，职工养老金的调整也不得不面对一个现实。
随着离退休养老金水平的提高，经济发展速度进入平稳期，养老金的增幅呈现整体下降趋势。
2015年之前涨幅多在10%及以上，2016年开始呈现明显下滑，从10%直接降到了6.5%。2017年涨幅继续下降，变成5.5%。2018年到2020年这3年，涨幅处于平稳阶段，但比2017年下降了0.5个百分点，每年的涨幅维持在5%的水平。2021年到2023年，涨幅又连续下降了3年，2021年降到4.5%，2022年降到4%，2023年降到3.8%。
涨幅的连续下降，让人也不得不接受高涨幅时代已经过去。
在此大背景下，居民基础养老金的大涨又让人对今年职工养老金的涨幅带来更多期待，涨幅是否会就此机会停止下降，并带来涨幅回升呢？比如2024年涨幅继续维持在3.8%，或者回升到2022年4%的水平。
同时，近6年养老金的涨幅也有一个比较有意思的现象，2018年到2020年，涨幅均为5%，接下来的2021年到2023年，涨幅连续下降了3年，3年一轮回，是否预示着今年的养老金涨幅不再下降了呢？
个人认为，在人社部养老金调整通知没有正式下发前，任何结果都是有可能的，并且涨幅回升也有一部分有利条件。比如2023年经济增长速度达到了5.2%，居民人均可支配收入增长速度达到了6.1%，如果离退休人员的养老金涨幅过低，势必会拉大退休人员与在职人员的收入水平，相当于变相拉低了退休人员的生活水平。
综上所述2024年实现了养老金的双增长，在居民基础养老金大涨19.4%的情况下，或会对接下来职工养老金的涨幅产生一定影响，可能会让养老金涨幅不再继续下降，甚至也有可能让养老金涨幅回升到2022年4%的水平。关于2024年职工养老金涨幅是多少，拭目以待吧。
