当前，以大数据、人工智能、云计算、物联网、区块链等为代表的数字化技术正深刻改变着金融机构的业务链与价值链，重塑金融机构的商业模式和经营逻辑。

中央金融工作会议就数字金融提高了一个新高度。作为数字金融的重要组成部分，数字保险在推动经济高质量发展方面发挥着重要作用。有分析认为，从需求端看，随着科技发展，客户对保险服务需求也在发生变化，希望获得更加便捷、个性化、智能化的服务；从供给端看，数字化转型可提高保险企业运营效率，优化业务流程，提升客户体验，从而在激烈的市场竞争中获得更大优势。

在政策指引下，各保险机构正在进行保险与科技融合方面的探索和实践。6月20日，在陆家嘴金融论坛上，中国人保总裁赵鹏就保险机构落实数字金融文章谈到，要把握好三个“点”，即数字金融发展的原点、数字保险创新的重点、数字金融治理的难点。应坚持数字普惠金融，坚持金融向善，用数字技术为群众提供可负担、更高效、更安全的金融服务。在促进金融资源有效配置的同时，也能够确保社会公平。

作为中国人保全资控股的科技子公司，人保科技成立于2022年1月，注册资本4亿元，旨在为人保集团公司科技资源整合管理平台、科技服务能力支撑平台、科技运营共享服务平台以及科技服务价值创造平台，构筑科技基础设施、软件研发、数据监控、资源共享、线上运营、新技术应用等方面行业领先的科技服务能力，全面赋能集团主业。

现如今，保险领域日益更迭创新，为擎架业务发展，人保科技也在抓紧招募人才。『A智慧保』注意到，6月19日，在人保集团官网社招板块，人保科技最新发布了8个网络安全专项岗位招聘需求，均隶属于数据中心，涉及数据安全岗、应用安全岗、基础安全岗、安全规划岗、架构师岗（信息安全方向）、攻防专家或队长、高级攻防工程师及中级攻防工程师等8个职位。需要指出的是，这8个岗位归属信息技术条线。

下面共同关注具体岗位信息。

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