退休老领导在我办公室喝茶，新领导进屋安排工作，老领导说这种人不要跟随，细思极恐
职场如江湖，形形色色的人物贯穿其中，成就你的是人，打压你的也是人。对于一个在职场打拼多年的普通人来说，最难的不是工作本身，而是如何站队和为人处世。有些领导让你感到如沐春风，有些领导却让你如履薄冰。而我今天要分享的这段经历，正是一次颇为惊心的警醒。
故事发生在一个普通的工作日。我刚刚调入公司核心部门，职位虽然不高，但算是一个有一定权力的岗位，主要负责协调部门之间的资源调配。新官上任，工作还没完全理顺，但我总想着先做实事，后来慢慢积累口碑，早日获得领导的认可。
那天下午，刚忙完手头的一个项目，正准备起身休息，手机响了，是我们单位刚退休不久的张主任打来的。他曾是我的直接领导，也是我职业生涯中的贵人之一。他在位时，对我严厉却不失温和，经常给我指点方向。退休后，我们联系较少，没想到他突然来电。
“你在办公室吗？我来看看你，喝杯茶。”他语气轻松，显然不想让我拘谨。
我赶紧说：“张主任，您大驾光临，哪能让您在外面等，马上准备茶水。”
不一会儿，张主任如约而至。他步伐稳健，神情平和，但眼角的细纹和略显苍白的头发，仍然泄露了岁月的痕迹。我们寒暄了几句，他坐在沙发上，端起茶杯抿了一口，说：“还是你泡茶的手艺不错，简简单单，却是原来的味道。”
我知道他言外有意，既是夸我，还在隐晦提醒我保持初心。我们聊了一些近况，他对公司的发展变化有所了解，却也不时摇头叹气，似乎对某些事并不满意。
就在我们谈话间，我办公室的门被“咚咚咚”敲响了。还没等我回应，门就被推开了，进来的是刚上任不久的新领导刘总监。他大概四十出头，气势逼人，进门时眼神扫了一圈，看到张主任时稍稍愣了一下，但立刻恢复了笑容。
“老张啊，您还关心公司的事情呢，真是难得！”刘总监语气中透着几分客套。
张主任淡淡一笑，回道：“来看看年轻人，随便聊聊。”
刘总监转向我，语气随即变得严肃：“小林，最近项目的调度安排出现了一些问题，反馈的人不少。希望你下次汇报时能带些解决方案，而不是问题。”
我正要回答，却发现张主任放下了茶杯，轻轻敲了敲桌子，打断了我的话：“刘总，这年轻人刚接手工作，有些问题还没摸透。您多提点方向就好，具体的，他自然会跟上。”
刘总监显然不太高兴，但也不好与退休领导当场争论，只能点点头，又简单交代了几句便匆匆离开。
刘总监走后，办公室里陷入了片刻的沉寂。张主任没有继续之前的谈话，而是抬眼看着我，突然问了一句：“你觉得这个新领导怎么样？”
我犹豫了一下，说：“刘总能力很强，工作风格确实比较直接，可能需要适应吧。”
张主任摇摇头，冷冷地吐出一句话：“这种人，不要跟随。”
他的语气不重，却像一记重锤敲在我的心上。虽然我没直接表露出来，但内心已经掀起波澜。他这句话是什么意思？是对刘总监能力的质疑，还是对他的为人不屑？
见我没有回应，张主任又说：“有些人，眼里只有自己，看似雷厉风行，实则权谋为重。你这种老实干活的性格，在他眼里就是‘工具人’。今天他能在我面前客气，明天在高层面前就可能把你推出来当替罪羊。记住我的话，能守住自己的底线，但别被人当枪使。”
张主任离开后，我心情复杂，忍不住回忆起刘总监上任以来的一些细节。他的确能力出众，做事果断，但对下属的态度一直都很冷淡。部门里有人反映过项目分配不公的问题，可他从未深入了解，反而将责任推给直接负责人。
比如，上周有个大客户投诉项目进展缓慢，明明是因为合同签署流程拖延，但他却在全员会议上公开批评项目经理能力不足。种种迹象表明，他的确是那种“自己出成绩，下属背锅”的人。
张主任的话，让我开始重新审视这位新领导，以及我在职场中的角色。我突然意识到，盲目追随这样的领导，可能会让我陷入困境，甚至牺牲自己的职业信誉。
经过深思熟虑，我明白了张主任警告的深意。职场上有一种领导，他们具备过人的手腕和能力，但心中缺乏对团队的尊重和对下属的信任。他们喜欢用权力压制，善于操控人心，将责任推给别人，将功劳揽在自己身上。
这样的领导，表面上光鲜亮丽，却像一剂慢性毒药，侵蚀整个团队的士气。追随他们的人，很难获得真正的成长，反而可能被榨干价值后随时抛弃。
张主任的提醒并不是让我去对抗新领导，而是让我学会保护自己。于是，我决定采取更为谨慎的工作方式：在汇报工作时，做到事实清晰，避免不必要的推测；在接受任务时，明确职责范围，防止被人抓住漏洞。
同时，我也加强了与其他同事的合作，通过团队协作来弥补自己的不足，避免孤军奋战的局面。尽管这些措施无法完全改变现状，但至少让我对未来多了一分掌控。
结语：职场如同一片汪洋，有人乘风破浪，有人随波逐流。但无论身处何地，我们都必须保持清醒的头脑，时刻警惕职场中的暗流。张主任那句“这种人不要跟随”，不仅是一次警告，更是对我职场思维的一次深刻启发。
有时候，我们无法选择自己的领导，但可以选择自己的态度和应对策略。面对不值得追随的“毒药型”领导，与其一味迎合，不如在规则之内保护自己，谋求更长远的发展。因为，真正的成功，永远属于那些心怀敬畏、脚踏实地的人。
