同事提了离职，临走时领导再三问去了哪里，同事说准备创业，结果领导去开会，撞见同事在竞争对手那里上班，领导调侃说你啥时候回去上班？

一份工作总有做到头的时候，下一份工作去哪里要好好选择一下。如果这时候有转行的想法太好不过了，又是一个机会做想做的事情。

行业圈子小，呆了几年以来本来就是熟人多，有些甚至已经有恩怨，再做下去岂不是很影响工作。大多数人工作时机到了就跳槽，因为公司能给的资源已经不再适用自己的职业发展了。

一同事最近提了离职，临走的时候领导一直问去了哪里，他就说准备创业，结果领导开会的时候在竞争对手那里遇见了他上班，领导调侃他什么时候回去上班。

离职都离完了，大家再相遇的时候还会彼此说话吗？我相信肯定有人不会再多说，何况是领导，在公司上下级关系，哪容易处成朋友。

网友八月份的时候离职跳槽到现在的公司，一个月后，前公司带过他的直属领导也跳槽过来了。听说现公司本部门的领导正要离职，不久后前直属领导被认命成了现在部门的领导，组织架构都改完了。

太巧了不是，自己跳槽也能遇到前公司领导跳槽到一个公司，前领导又成了自己领导。有时候是行业问题，行业圈子小，和领导同事一个行业，跳槽很容易就遇见熟人。

发生在一个公司里，一件非常令人寒心的事情。员工培养的一个老同事居然瞒着同事去了对手公司提前上班。公司一直对她很好，福利待遇优厚，老板亲自帮忙解决她的麻烦，给她转部门，没想到，她在交接期应聘对手公司，谎称生病不上班，让人寒心失望。

职场当中总有人的道德水平底下，人品很差，遇上这样的人运气很差啊。职场里和同事相处很多都是不坑不害就不错了，能遇到赏识自己，培养自己的人那就是贵人呐，可遇不可求。

朋友去营业厅补卡，偶然遇见前领导也在，在自己后面排队。他上一份工作离职原因是瞎编的，说要回老家结果就遇上了，关键是前领导在离职的时候还送了一个离职礼物，自己不好意思打招呼。

当人在谎言支撑下做出行动，在面对无意中伤害的人时抱有愧疚之心是正常，在职场也难得可贵。多少人在职场只不过是逢场作戏，同事关系一旦解除就和陌生人一样。

网友面试遇到非常搞笑的事情。他之前面过一家，和老板谈的很好，但是给的薪水和预期差距较大就没有去。多年后换工作面试又遇到这个老板，老板记忆力很好，能准确的说出他姓名和履历，这件事太巧了。

有时候面试面多了也会有重复面的情况，一家公司是另一家的兄弟公司或者子公司，所以面试之前就要查清楚公司是不是之前面过的。有的老板开几个公司，没准面着面着到一个老板那去了。

辞职后回原公司的事不少见。网友提醒回原公司千万不要自己去提，可以找自己在公司关系好的同事，先打听一下公司有没有在招人，旁敲侧击的提一下自己，让领导有印象怎么看自己回去的事情，否则可能被压榨。

虽然好妈不吃回头草但是也扛不住回头草香啊。当下经济环境差，对找工作没有衡量好，一时冲动的离职，想再回去就不一定了。公司宽容就好了，毕竟他也不想找个新人再重新培养团队协作力。

总得来说，跳槽涨薪或者纯粹换个工作要平常心对待，同事是同事，除非是遇到人生贵人，对自己的职业发展真的有莫大的帮助，不然工作关系简单一些，与人不结怨，日后好相见。

还有，在职场充满竞争的地方，提升自己的竞争力是硬道理，凭实力说话腰挺得直，也不怕什么乱七八糟的公司，换个公司照样能好。