2024年的中秋假期是9月15日到17日，其中17日是周二，也是中秋节。在职人员可以在中秋节得到不同的福利待遇，对于退休人员来说，也有好消息，部分退休人员将会增发800元养老金，这到底是不是真的呢？一起看看。

中秋节是我国的传统节日，是团聚的日子。节日的到来，让不少家庭的开支增大，为了烘托节日的气氛，增加人们的节日幸福感，很多单位都会为职工发放价值不等的节日福利。比如月饼、水果、饮料等，部分单位还会为职工额外发放一笔假日奖金，让职工过上一个更加开心祥和的中秋节。

对于退休人员来说，也有好消息。根据惯例，浙江杭州市会为纳入社会化管理的企业退休人员额外发放一笔养老钱，标准是每人800元。根据不完全统计，浙江杭州是全国唯一的一个在中秋节为老人发放养老钱福利的城市。

除了在中秋节发放800元福利外，杭州还会在每年的春节和端午节分别发放1200元、800元的假日福利，加上中秋节，每年假日福利的总金额为2800元，赶得上不少退休人员一个月的养老金了。

需要注意的是，杭州为退休人员发放假日福利，并不是为所有退休人员发放，发放人员的范围仅仅是纳入社会化管理的企业退休人员，不包括机关事业单位退休人员和还没有纳入社会化管理的企业退休人员。由于历史的原因，部分企业退休人员，还属于原来的企业管理，他们的假日福利还在原单位，如果原单位发放中秋节福利，一般也会给退休人员准备一份，标准一般也会和在职员工一样。

另外，每年发放的2800元养老钱，实际上也可以说是过节费，但并不是养老金，因为养老金是由养老基金支付的，而过节费是由当地财政承担的，当地财政有能力发放过节费，说明当地财政不差钱。

当然，浙江杭州为纳入社会化管理的企业退休人员发放假日福利，并不是从今年开始的。根据杭州市人社局在2011年发布的《关于调整企业退休人员节日慰问费标准的通知》，2010年发放节日慰问费的标准是1000元，其中春节400元，端午和中秋各300元。从2011年开始，在春节、端午节和中秋节发放过节费的标准提高到2800元，其中春节1200元，端午和中秋分别为800元。

如今，该过节费发放政策已经持续14年了，发放标准也没有发生变化，这样的过节费福利待遇，不点赞都不行。生活在杭州的、并且已经纳入社会化管理的企业退休人员，将在9月份中秋假日前收到两笔钱，其中一笔是9月份的养老金，另外一笔是中秋节的节日慰问费。