一位网络上的知名HR近日发文称， 现在硕士太多了，很多单位怕招硕士，更青睐本科生，学习能力强，肯吃苦就行。硕士普遍预期比较高，很多硕士就读的专业方向与职业方向不匹配。

其实这个社会上绝大部分工作本科生足以胜任，如果你个人比较有想法，社交能力强，工作能力强，没必要读研究生，早点进入工作岗位获得的提升会更大。

如果你对学术感兴趣，或者喜欢在某一个方向有很深的造诣，读研究生是一个好的选择。如果你没有什么想法，社交能力不强，读研也是不错的选择，起码可以提高人生的下限。

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如今的硕士学硕不学、专硕不专，大部分硕士继续卷学术没天赋，做通识类工作学历有点多余，做有专业知识和技术门槛的工作大部分硕士又上不去。归根到底社会不需要这么多接受纯理论化教育的大学生，这就是学历不值钱的原因。

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工作能力只有到工作岗位上才能提升，读书只能提升理论知识。

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研究生学历进国企、考编和进大厂还是有用的，进一般的民企作用不明显，那些民企更看重的是工作能力。

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很多考研是因为不知道干啥工作，除非本科就很优秀，很多专业本科都难从事相关工作，不然毕业即失业，只能去考研了，也算是延缓就业了。

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大部分人其实并不了解企业要什么，一般利利索索能干活的人就是企业需要的。硕士本科博士，谁能把活干好，再讲点性价比。不是一味看学历高低的。

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本科211/985绝对够用了，硕士起步的话可能是这个岗位可挑选的人太多了，企业只能卡学历。

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如果高学历的人能放低姿态，在企业中是很受欢迎的。

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网友：同一个单位，同一时期上大学，目前别人没读研进单位比我读研进单位工资高不少，而且晋升的时候研究生学历没有啥加分，基本算是永远比我工资高了。他那时候本科就可以进单位，现在要求研究生，这逼得更多人去读研了。

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每年找工作的行情不一样，有可能本科毕业找工作容易，读两年硕士出来找工作反而变难了。

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保险招的大多是销售岗位，销售是最不看学历的工作，收入完全取决于你的工作能力。所以销售是很多低学历的人改变命运的机会。

朋友们，你们对这件事有什么看法？