又是一年春节时。
距离春节不到一个星期的时间，工作中的你是不是幻想着家中的父母？
每逢佳节倍思亲。
七天长假，在家给父母煮一顿美味的年夜饭，带上孩子让父母享受下天伦之乐，这或许就是我们中国传统春节赋予的最大意义：团圆。
每年的春节，你最多的是陪伴家人还是应付那些聚会呢？
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早上上班，看到高中同学群里推送一则信息：年终聚会时间又到了！
本想看完就关掉的，但群主还在群里一个个@人，不得不说这种方式还是很有效果的，至少有人去回复从而激起没有人聊天的群的活跃度。
我仔细看了一眼，内容基本与往年一样：”为了联络同学感情，定于 ······“ 我默默地在里面看着同学的回复，基本上也就那么几个人在互动。组织者估计也是看到了这个令人尴尬的场景。我当时还想着他会怎么处理。
还在思考之时，发现手机在震动，一看来电是陌生电话，便随手挂掉了。没过两分钟，手机再一次响起，便觉得疑惑，来电是谁。如果可以后悔，我绝对不会接这个电话。
接起来后，对方的声音很大，隔着电话就能感受到组织者那令人”震惊“的气场。对于这个电话，我倒是很意外，意外的不是组织者会有我电话，我意外的是他会通过这个方式来邀请人。
15分钟的电话，基本上是他在说，我在听的状态。最后说了句：不见不散。我怎么答应他的我忘了，但是我是非常后悔自己的决定。
事后，我问了群里的其他同学，原来他是把所有的同学都用电话“问候”了一遍，想起去年的聚会，大家不是在玩手机就是互相比较自己现有的状况。
我立即回了条短信：很抱歉，因个人原因无法参加同学聚会。
等你到了成家立业后，尤其是有了小孩后，陪伴的时间是最为宝贵的。人生中的一些人、一些事不值得你花太多心思去对待，毕竟陪伴对于家庭来说，是生命中最重要的。
学会拒绝，尤其在春节假期，这是一个陪伴家人的假期，不是交际的假期。
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我们都知道，构建有效的人脉圈是很重要的，但人脉真的就是酒桌上觥筹交错来的？，亦或是你对人脉的理解就是朋友的数量越多越好？
这个问题，很多人都知道答案。但是很多人却行动不起来。
你不得不承认一个事实：人与人之间的关系其实就是相互利用的关系。人脉关系就是等价交换的过程。
这句话说得很是现实，但却是击中要害。不否人脉带来的效果是巨大的。比如在职场等利益关系明显的场合，人脉的价值会被不断放大。但这里有个前提，就是利益的等价交换。
这句话说得很是现实，但却是击中要害。我不否定人脉带来的效果，比如在职场等利益关系明显的场合，人脉的价值会被不断放大。但这里有个前提，就是利益的等价交换。
这才是人脉关系最本质因素。
因此，想别人帮忙的时候，你首先要想一想你可以帮别人什么。是可以让别人分忧亦或是能帮他解决一些他解决不了的问题。
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这里引用李笑来老师的一句话：
出身和运气是无法选择的，但“一个人的才华和学识是通过努力必然获得的东西”。如果你通过努力成为优秀的人，那么就会有另外优秀的人、有价值的人愿意为你提供帮助。这种像市场交换的“等价原则”，听起来残酷，却是人脉的本质所在。
在日常的工作与生活中，并不是教大家要完全脱离社会关系网，仅仅是对于部分人唯人脉论的一些建议。
电影《教父》里，棺材铺的老板亚美利哥·勃纳瑟拉决心找教父考利昂替他出气并为自己的女儿讨回公道的时候，亚美利哥就是“索取方”。许多年后，教父考利昂终于在一个深夜敲开了亚美利哥的门……
在学生阶段，我们经常会发现优秀的人总是跟优秀的在一起，因为这是“志同道合”。为什么，因为互相能给对方提供的资源是一致的。
职场生涯中，同级别的领导在一起更有话题可聊，如果一个是领导，一个是下属，基本属于一个在说，一个在记。因为你能提供的价值达不到人家的需求，换句话说，你的价值人家看不上。
···
搞清人脉的本质，再去维系人脉关系，这才是最中肯的。
当然，不是所有的人脉关系的都是值得去维系的，优秀的人始终会融入优秀的圈子，人脉中强调的是互惠，如果没有这个前提，再多的都只是表面而已，听听就好。
总结
春节假期，我们忙碌了一年，父母也期待了我们回家也用了一年。
这个春节，我们是需要跟父母一起，回报他们用一年的时间来期待孩子们回家的不易。
这个春节，请坚定自己的态度，春节，要的是团圆，不是聚会。
