职场中，与领导一起外出办事的机会不少，这看似平常的行程，实则暗藏玄机。在这短暂的相处时光里，你的一举一动都可能被领导看在眼里，进而影响你在他心中的印象。

所以，和领导一起外出，有些事千万不能做，否则一不小心就可能踩中雷区，影响自己的职业发展。

1、不要过度表现自己

当和领导一同外出面对客户或者合作伙伴时，你可能急于展示自己的能力和才华，抢着发言、大包大揽地承诺事情。

然而，这种过度的表现往往会适得其反。领导是团队的核心，他需要掌控整个局面和节奏。你过度表现，会让领导觉得你在挑战他的权威，不懂职场的层级秩序。

比如在一次商务洽谈中，小李急于向客户阐述自己对项目的规划和见解，全然不顾领导在场，滔滔不绝地说了很久。

虽然他的想法有一定的可取之处，但这种不恰当的表现方式让领导十分不悦，原本对他印象还不错的领导，此后对他开始变得冷淡起来，很多重要的工作也不再交给他。

记住，在领导面前，要懂得收敛锋芒，适时地展现自己的能力，同时也要给领导足够的空间去发挥领导作用，让他感受到被尊重和被认可。

2、不要消极怠工

外出办事可能不像在办公室那样有严格的考勤和监督，但这并不意味着你可以放松懈怠。有些员工觉得离开公司，就可以偷偷懒，比如在等待领导的过程中玩手机游戏、无精打采地闲逛或者对领导交代的临时任务敷衍了事。

有一次，领导和小王一起去拜访外地的供应商，在途中领导让小王帮忙收集一些相关资料，小王却心不在焉，随便在网上搜索了一些简单且不准确的信息应付了事。

领导发现后，对小王的工作态度大为失望。要知道，外出工作也是工作的一部分，你的每一个行为都代表着你对待工作的态度和职业素养。积极主动地完成任务，哪怕是一些琐碎的小事，都会让领导看到你的责任心和敬业精神，为你赢得好感和信任。

3、不要私自做决定

在外出期间，可能会遇到一些突发情况或者临时的变动，这时候千万不要擅自做主。

不管事情大小，都应该第一时间向领导汇报情况，征求领导的意见。例如，领导和小张去参加一个行业展会，原本计划好的展位因为一些原因需要调整位置，小张没有告知领导，就自行和主办方协商换了一个他认为合适的展位。

结果，这个展位虽然面积大了一些，但位置比较偏僻，人流量很少，影响了公司的宣传效果。领导得知后非常生气，因为小张的私自决定不仅没有解决问题，反而给公司带来了损失。领导看重的是员工的执行力和服从性，在没有得到授权的情况下，不要轻易做出任何决定，这是职场的基本规则。

与领导一起外出，既是挑战也是机遇。避免了上述这些不该做的事情，你才能在领导面前展现出自己成熟、专业、可靠的一面，为自己的职业发展加分助力。

时刻保持警醒，以积极的态度、恰当的行为去应对每一个与领导相处的场合，让每一次外出都成为你在职场中前进的台阶，而非绊脚石。