在2024年10月前后，机关事业单位退休中人计算与核定基本养老金，将会出现以下几点具体变化，现简单分析与解读如下：

一是2024年10月前后，是十年过渡期的转换与过渡阶段。这自然而然涉及到跨越十年过渡期，也就是涉及到执行十年过渡期间有关政策规定，与在十年过渡期结束后的政策调整与变化问题，这是必须把控好的一个极为敏感的时间节点。

二是在2024年1月1日至2024年9月30日之间，这是在十年过渡期的第十个年头。按有关政策规定，在此期间办理法定退休手续，可将新办法高出老办法部分的100%，加发到老办法的计算结果之上。这实际上等于是按照新办法的计算结果，也就是按照中人过渡办法，加持职业年金因素的计算结果在执行了。

三是在2024年10月1日之后办理法定退休手续，因为跨越了十年过渡期这个时间节点，由于老办法寿终正寝不再执行，将会完全按照中人过渡办法的计算结果执行无疑了。也就是说，到2024年10月1日之后，新、老办法相比较以及保低限高的规定将不再执行，将会进入到完全按照中人过渡办法，计算与核定退休中人的养老待遇的新阶段，这是势在必行的发展趋势之所在。

四.应该指出，到了2024年10月1日之后，由于正式跨越了退休中人的十年过渡期，也就是随着老办法退出历史舞台，与老办法相比较的所谓新办法，也就不复存在了。也就是说，那种把在2024年10月1日之后，按照中人过渡办法计算与核定基本养老金，说成是什么继续执行所谓的新办法，这是时空颠倒文不对题的，这是明摆着的不实之词。

五.2024年10月以后，尽管前后所适用的政策规定与计发办法发生了较大的调整跟变化。但是，在2024年10月前后的退休中人，他们所计算与核定的养老待遇水平，却是大体相当与基本一致的。也就是说，在2024年10月前后退休的中人，他们基本养老金的计算与核定结果，除了实际缴费时间有所延长之外，这对于退休待遇的计算结果略有影响，这是不可避免的，也是可以完全预期的。

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