从2024年的6月份开始，退休人员养老金可能会迎来两个重要的调整，这两个重要调整，对于我们每一个退休老人来讲，都是息息相关，密不可分的，那么我们就来看看究竟是哪两个重要调整？

第1个调整，进入6月份以来，养老金即将开启调整

在过去基本上都是从6月份起。逐步下发养老金的调整方案，因为每个省是需要自行去制定和落实养老金的调整方案，比如说去年陕西省，就在6月份公布了养老金的调整方案，并且6月底前基本上也完成了相应的补发，虽然大多数地区都是在7月份陆续开启养老金的调整方案，但是有一些比较早的地区，像上海这样的地区，6月份很有可能会开启养老金的调整方案。

所以养老金的调整，对于我们每一个退休老人来说是非常重要的，因为它直接关系到自己到手养老金的收入是多少。根据往年的惯例来看，基本上最晚的时间是不会晚于7月底的，从6月份开始一直持续到7月底，在这两个月的时间里就是养老金调整窗口的密集期，而且我们养老金的补发也是从每年的1月份开始来进行补发，所以说我们该拿到多少钱的养老金，依然是能够拿到多少钱的养老金，即便公布的时间晚一些，但是，是不会影响到我们养老金具体的调整。

对于这部分2024年以来的退休人员，他不能够获得养老金的调整，但是他下半年会迎来养老金的重算补发，什么意思呢？就是说上半年他的养老金并不是一个全额养老金，仅仅只是一个差额养老金，因为采用了上一年度的养老金计算基数，来给予计算，但是下半年就会出台新的计算基数，这种情况下就具备了养老金重算的基本条件就能够迎来养老金的重算补发，这样的话，自己到手的养老金就是一个全额的养老金，而且到手的养老金也会更高。

除了以上这两个调整以外，那么在养老金方面还有一个重要的变化。

这个变化指的是，作为机关事业单位中人的过渡期即将在今年的10月份结束，从2024年10月份以后退休的人群，将不再称之为是机关事业单位的中人，一律按照新人新办法的标准，来给予计算养老金的待遇，那么就是跟我们今天企业退休职工，养老金的计算方式是一致的，所以从2024年的10月份以后，也能够被称之为是真正意义上养老金的并轨，这样的一个重大变化，实际上是具有里程碑意义的。

从6月份开始，退休人员的养老金有这样两方面的调整，包括我们养老金的正常调整，包括退休人员养老金的重算补发，都是非常重要的，因为它直接关系到我们退休人员的实际收入。而关于养老金的重要变化，那么就是10年的重任过渡期结束了，企业单位退休人员和机关事业单位退休人员。终于迎来了真正意义上养老金的并轨。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。