为打好“十四五”规划决胜之战，更好地为“十五五”规划谋篇布局，全面总结2024年中层干部履职尽责情况，激励干部担当实干、奋勇争先，形成赓续奋进的良好干事创业氛围，1月20日，示范区发展改革和统计局组织召开了2024年度中层干部述职述法会议。党组书记、局长周奎明出席会议并发表重要讲话，班子成员及全体机关干部参加了会议。
各科室、二级机构的负责同志围绕科室重点工作开展情况进行了述职，详细汇报了2024年度履职尽责情况，深刻剖析了工作中存在的不足，并提出了新一年的工作思路和努力方向。此次述职为谋划2025年重点工作奠定了良好基础，为新的一年开好篇、起好步、谋好局提供了有力支撑。会议还对各科室和机关干部进行了现场民主评测。
周奎明在总结点评中指出，大家的述职报告条理清晰、重点突出、言简意赅，通过事实、案例、数据生动展示了工作成果。“述”出了工作亮点，“比”出了工作成效，充分展现了局机关广大干部不懈奋斗的工作态度和实干笃行的精神风貌。2024年，我们取得了沉甸甸的成绩，济源经济发展保持了稳中向好、稳中提质、稳中蓄势的良好态势；项目建设稳步推进，呼南高铁焦济洛平铁路、逢石河抽水蓄能电站等一批重大项目取得阶段性进展；营商环境持续优化，企业满意度大幅提升；抢抓政策机遇，争取专项债资金、中央预算内资金等各类资金额度共30.4亿元，为近年来最多。但工作中还存在一些作风不实、创新不强等问题，需要在今后工作中加以改进。
周奎明强调，2025年，我们要全面贯彻落实国家、省、示范区经济工作会议精神，结合我局工作实际，认真组织开展“转作风、提能力、强担当”主题教育活动，开展科室“结对竞赛”，营造浓厚的“比学赶超”干事创业氛围。合力团要紧紧围绕“数字经济、绿色低碳环保、高质量发展、项目谋划推进、优化营商环境、服务业发展、新质生产力、价格优化调整”等方面开展深入研究，弄懂悟透政策，为领导决策提供科学支撑。一是要以更高的站位谋划推动工作。面对新时代的发展要求和复杂多变的经济形势，我们不仅要深入理解国家宏观经济政策，准确把握国内外经济动态，还要紧密结合本地实际，科学制定发展规划和统计调查方案。要站在服务大局的高度，主动融入国家发展战略，确保我们的工作既符合国家发展方向，又能有效促进地方经济社会发展。同时，要加强与上级部门的沟通协调，积极争取政策和资金支持，为地方经济发展注入新的活力。二是要以更严的管理加强机关建设。机关建设是提升工作效能、树立良好形象的关键。我们要建立健全各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可查。要加强干部队伍建设，注重选拔和培养年轻干部，提升干部队伍的整体素质和能力水平。同时，要加强党风廉政建设，严明纪律规矩，营造风清气正的良好政治生态。通过严格的管理，打造一支高效、廉洁、务实的干部队伍。大力推进依法执政，强化法治制度建设，全面加强法治队伍建设，认真实施“八五”普法教育。三是要以更好的制度提升工作效能。我们要建立健全工作流程和绩效考核机制，明确岗位职责和工作标准，确保各项工作高效有序开展。要推行电子政务和信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和质量。同时，要加强与其他部门的协作配合，形成工作合力，共同推动发改统计事业的发展。通过制度的完善和落实，不断提升我们的工作效能和服务水平。
周奎明代表局党组向离退休老同志和广大干部职工及家属送上诚挚的问候和新春的祝福。新的一年，示范区发改统计局全体干部职工将牢记习近平总书记“梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆”的殷殷嘱托，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，大力弘扬愚公移山精神，锐意创新、开拓进取，踔厉奋发、勇毅前行，为奋力建设创新型高品质现代化示范区、全面建设社会主义现代化济源而不懈奋斗！
