制定科学合理的考核标准与奖惩机制,不断加强建设工作

历史乐事多 2022-12-15 20:06:22
前言

我国财务管理水平的不断提高,是一个国家经济发展和社会进步必不可少且至关重要的话题。在新会计制度下行政事业单位应该加强对自身内部财务管理工作的重视程度。只有这样才能保证财政资金使用效率高、资产保值增值等目标的实现,同时还要进一步加大对相关人员培训力度以及制定科学合理的考核标准与奖惩机制来不断加强建设工作,确保各项管理措施能够顺利实施并达到预期目的水平和要求,从而为我国经济发展提供强大支持。

一、新会计制度下行政事业单位财务管理的必要性

(一)新会计制度下行政事业单位财务管理原则

在新的会计制度下行政事业单位财务管理原则是指:一要保证财政资金来源合理,对国家和社会公共财产不造成浪费。二是合法性原则,行政事业单位财务管理活动是在国家法律法规的基础上,以会计核算和报告为手段,反映经济业务事项对社会资源进行分配与使用。因此要坚持依法、合理性和公平公正的原则来做好资金管理工作。三是具有相关性及可靠性要求,新制度下行政事业机关必须遵守相关规定以及标准并结合实际情况制定出科学可行财务管理体系方案。四是要有前瞻性。在新会计制度下前瞻性原则就是,只有符合我国现阶段经济发展水平和国家宏观政策,才能更好地发挥其自身价值。所以说这就要求行政事业单位必须坚持科学合理、稳中求进的基本准则。为了实现这些目标就必须做到以下几点。第一就是要确保政府事业单位的资产安全完整、合法合规以及国有资产流失等问题都要及时处理好才能让其发挥最大的功能作用为人民服务。第二即是在新会计制度下行政单位财务管理中一定得注意对资金来源和使用进行严格把控。

(二)新会计制度下行政事业单位财务管理目标

在新会计制度下行政事业单位的财务管理目标主要包括以下几个方面:第一,保证资金使用效益最大化。在行政事业单位的财务管理中,资金使用效益最大化是非常重要的目标。因为只有确保资金能够合理有效地投入经济工作当中去,才能更好地为社会服务。因此为了保证其最大限度地发挥出它对资源配置的作用就必须加强预算编制和审核制度的建设,严格执行财务审批程序提高资金管理水平。第二,资金分配与国家政策相协调。资金的分配与国家政策相协调,是提高财务管理工作效率和促进经济发展、社会进步的重要保障。在财务管理中,国家的财政政策与行政机构的相关制度是影响现金流和资产流失最重要因素。因此,为了最大限度地降低资金分配风险、提高资源利用效率及促进经济社会发展就必须确保资金的分配与国家政策相协调。第三,提高资源利用率。在行政事业单位的发展过程中,需要不断提高资源利用率,这样才能促进其自身经济效益与社会价值。财务管理部门要对企业内部会计资料进行整理、分析以及统计并制定出合理有效的方案。对于资金支出情况和使用效果等方面都应该做到详细记录并且及时上报。第四,结合自身特点制定相关政策。在确保财政收支平衡和实现预算编制的情况下,完成财务管理工作任务时必须充分考虑到行政事业性单位自身的特点以及其经营管理方式等现实情况来进行制定相关制度,这样才能真正落实措施,从而有效地发挥出该财务工作最大的作用。

二、新会计制度下完善行政事业单位财务管理的对策

在新会计制度的制度下,行政事业单位财务管理体制也得到了相应完善。为了更好地适应经济发展,提升自身综合实力。必须尽快发现问题,并提出新的对策。只有这样才能有效解决当前存在问题并促进其进一步的改进工作,使我国社会主义市场经济体制更好地发展。

(一)加强预算编制

在新的会计制度下,行政事业单位财务管理部门应该加强预算编制,并严格按照规定进行。对于已经批复了资金计划但没有及时上报到财政处的情况,就需要根据其实际情况做出调整。第一,要保管好原始凭证和账目记录以及准备相关资料。第二,在原始会计信息核算时必须确保数据真实性、准确性,财务管理部门应定期或不定期进行抽查。第三,财务预算编制要根据行政事业单位业务目标,制定出合理的年度资金使用计划和投资方案。同时还要考虑到财政投入与支出情况以及未来发展趋势等因素。第四,对项目进行全面预算管理。在项目的设计过程中需要结合实际需求、经济效益及社会影响程度来确定该项目是否可行并完成进度计划。

(二)建立健全行政事业单位财务管理的激励机制

要提高行政事业单位财务管理水平,就必须建立健全事业单位的激励机制。只有这样,才能有效地激发出单位中财会人员工作积极性和主动性。在这一点上可以从以下几方面着手:第一,要完善物质奖励和精神鼓励措施。可以通过现金奖励或者其他形式来激发员工努力工作、提高效率。要对那些积极主动地进行创新并为实现自身目标而努力奋斗者予以适当表扬与精神嘉奖或升职加薪鼓励其继续学习进步。只有将员工利益与企业发展相结合起来,才能使他们更加关注自身利益与本职工作,而不会受到其他因素影响。第二,要对单位内部进行合理分配与协调工作岗位和职责权限划分,建立健全激励机制和约束手段制度,使财务人员在日常管理中充分发挥自我作用并实现自身价值最大化。第三,可以通过公开招聘或者从社会上聘请专业的财务管理人才为行政事业单位会计事业注入先进理念,从而提高工作人员综合素质水平及业务能力。

(三)加强行政事业单位财务管理信息公开

财务管理信息化的建设离不开公开、透明的财务信息,只有通过对行政事业单位各项业务进行有效监督,才能使其在会计核算过程中更好地发挥作用。财务管理部门必须及时、准确地公布所有与财政相关信息,以保证会计资料能够真实有效,为行政事业单位内部控制和监督提供可靠依据,从而促进其经济效益。同时也要积极完善社会信用体系建设。在市场经济条件下建立健全信用评价机制是一项重要而紧迫的艰巨任务,在我国当前经济体制改革深入推进过程中要充分利用网络信息技术、大数据技术等手段对企业的财务管理系统进行不断升级以适应市场环境变化。因此,要加强财政部门和各职能领域相关人员在新会计制度下对经济社会的发展趋势以及资金流动状况的及时公开汇报。通过完善内部控制体系来保证财务管理的有效性、合理性及科学性,从而实现行政事业单位各项业务顺利进行,为其提供良好的工作氛围。

结语

随着经济全球化的发展,我国市场经济体制不断完善,行政事业单位的财务管理工作面临着新形势和挑战。而随着新会计制度的发布,我国政府对其职能定位也发生了变化。一方面是政府职能转变为服务型、公益性与企业化。另一方面则表现为会计信息使用者由原来单纯追求“账”转向注重决策支持并在社会资源配置中发挥重要作用。所以行政事业单位要想实现经济效益最大化,就必须提高自身财务管理能力和水平以适应市场竞争环境下所面对的新形势变化。

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