就业难！新出生人口变少了，工作就更好找了吗？

在当今时代，人口问题已然成为全球瞩目的焦点，深刻影响着各国的经济、社会与未来发展走向。而中国，作为世界人口大国，其人口形势的变化更是备受关注，不仅关乎自身的稳定与繁荣，也在一定程度上对世界格局产生着不可忽视的作用。

自 2016 年起，中国每年新出生人口呈现出急剧下降的态势，从 1700 万锐减至去年的 900 万，且这一趋势尚未见底。

若持续维持当前的生育率水平，中国人口规模将从 14 亿逐步下滑至 7 亿，甚至进一步降至三四亿，这一前景令人忧心忡忡。

相比之下，美国现有人口仅 3 亿多，中国人口的大幅下降将使全球人口格局发生深刻变革，对中国在国际舞台上的地位与影响力带来诸多不确定性。

面对人口规模的缩减，人们不禁会思考：一个国家究竟需要多少人口？人少是否意味着就业机会增多？

实际上，人口与就业之间存在着复杂的相互关系。

虽然人口减少可能在表面上使工作岗位竞争看似缓和，但从本质上讲，工作机会源于需求，人口众多的地区往往需求旺盛，从而催生更多的就业岗位。

因此，庞大的人口规模在一定程度上反而有利于促进就业，推动经济的多元化发展。

中国目前在人才方面仍具备显著优势，在未来 20 年，尽管面临美国的打压，凭借自身的人才储备与创新能力，仍有望在全球经济格局中占据重要地位。

然而，若人口持续减少，这一优势将逐渐削弱，中国在国际竞争中的劣势可能逐渐显现。

在全球化的浪潮下，人才的流动日益频繁，美国凭借其强大的吸引力，汇聚了全球众多优秀人才。对于中国而言，完全限制人才移民并非良策，因为人员的交流，无论是旅游、考察还是学习，都能促进思想的碰撞与技术的融合，激发创新活力。

人口规模与创新之间存在着紧密的逻辑关联。

以互联网平台公司为例，在中国庞大的 10 亿人口市场生态中进行研发与推广，相较于日本或韩国等小规模市场，能够获得更强大的竞争力与发展机遇。

在时间上抢占先机后，便可进一步拓展全球市场。同样，在人工智能与机器人等前沿领域，中国丰富的用户场景与数据资源为技术的快速发展提供了得天独厚的条件，使中国在这些领域具备广阔的发展前景。

这充分体现了大国人口规模所蕴含的巨大价值，人口不仅是生产者，更是庞大的消费者群体，规模效应在经济创新与发展中发挥着至关重要的作用。

然而，当前中国的生育率仅为 1.1，远低于全球其他工业化国家，如美国的 1.8 - 1.7、欧洲的 1.6，甚至不及韩国的一半，且有继续下滑的趋势，未来极有可能成为世界生育率最低的国家之一。

生育率指处于生育年龄的妇女一生生育子女的平均数，而维持人口稳定的替代水平通常为 2.1，这是由于部分儿童在成年前可能夭折，需要略高于 2 的生育率才能确保每代人口数量基本不变。

随着工业化进程的推进，全球普遍面临生育率下降的问题。

这是因为在经济发展水平提高的同时，人们受教育程度与工作要求提升，生孩子的机会成本大幅增加，人们不得不放弃诸多个人发展机会与资源来养育子女。

据相关数据显示，澳大利亚养育一个孩子至 17 岁的成本约为澳大利亚人均收入的 2 倍多，美国约为 4 倍多，而中国则高达 6.9 倍，接近 7 倍，这表明在中国养育孩子的经济负担极为沉重，成为制约生育率提升的重要因素之一。

为应对人口生育率下降的严峻挑战，提升生育福利成为关键举措。

北欧国家通常将 GDP 的 2% - 3% 用于生育福利投入，按照中国当前的 GDP 规模，每年可投入两三万亿用于生育福利，这将对短期经济产生积极促进作用，创造更多就业机会，从长期来看，有助于提升人力资源质量与人口规模。

然而，这一举措也引发了社会争议，部分人认为不生孩子的家庭不应为生育家庭提供补贴。

但从社会整体效益的角度出发，养育孩子不仅是家庭事务，更是对整个社会的投资。孩子成年后通过纳税、参与国防建设以及充实社保体系等方式，为社会做出贡献，其产生的正面效应将惠及全体社会成员。

因此，从某种意义上说，不生孩子的家庭在一定程度上享受了生育家庭所创造的社会福利，生育补贴实际上是一种对社会未来发展的战略性投资。

在国内，大城市如上海、北京等地生育率极低，甚至低于韩国，仅为 0.7 左右。

高房价成为抑制大城市生育率的重要因素之一，年轻人背负着沉重的房贷压力，导致生育意愿大幅降低。解决这一问题的关键在于城市扩容，合理规划利用土地资源，增加住宅供应，稳定房价或使其有所回落，从而减轻年轻人的还贷压力，提升其生育意愿。

事实上，像上海这样面积达 6000 多平方公里的城市，仍有较大的人口承载空间，可容纳四五千万甚至更多人口。

通过优化城市规划与管理，改善交通等基础设施，能够在提升城市人口规模的同时，为人们提供更好的生活与生育环境。

在教育领域，中考与高考制度给学生与家长带来了巨大压力，且考研呈现高考化趋势，学生耗费大量时间用于刷题备考，学习效率并未得到实质性提升。

因此，有必要对教育考试制度进行改革，通过缩短教育周期，使学生在 20 岁左右即可完成大学学业，为社会培养更多年轻且优秀的人才。同时，这也有助于缓解学生因升学考试带来的心理压力与社会矛盾，使教育回归到培养创新能力与综合素质的本质上来。

对于企业而言，可积极营造有利于家庭与女性的工作环境，如推行在家办公、灵活办公制度等。

中国人口问题在本世纪具有极其重要的战略意义。

在当前形势下，中国有可能在本世纪上半叶凭借庞大的人口基数与经济发展潜力成为全球 GDP 第一大国，但如果不能有效应对人口生育率下降等问题，下半叶则可能面临被美国反超的风险，因为人口数量的变化将在一定程度上影响国家的经济活力与创新能力。

因此，全社会应高度重视人口问题，政府、企业、家庭与个人共同努力，综合施策，通过完善生育福利、优化城市规划、改革教育制度等多方面措施，积极应对人口挑战，实现人口与经济、社会的协调可持续发展，为中华民族的伟大复兴奠定坚实的人口基础。

文本来源@刘润 的视频内容