国务院减免企业社保费用的热点问题解读

社保阶段性减免

昨晚央视发布的新闻，决定阶段性减免企业社保费和实施企业缓缴住房公积金政策，对于中小企业主真是非常大的好消息，今天很多HR小伙伴们已经迫不及待的等待具体的申请要求细节了，目前地方还未出具体的，相信很快就会发布，一起期待吧。

还有很多小伙伴们提问的一些问题，解读下：

一、为什么阶段性减免企业社保费？

暖心促信心。

疫情带来的损失非常大，当前最主要的是恢复生产和重建信心。当前要统筹抓好疫情防控和经济社会发展，一项迫切任务是稳就业。稳就业就必须稳企业，阶段性减免企业养老、失业、工伤保险单位缴费，会减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响，使企业恢复生产后有个缓冲期。

二、劳动者的个人缴费减免吗？

当然，不减免。

注意这句话“阶段性减免农业养老、失业、工伤保险单位缴费”，减免的是“单位缴费”。

三、大中小微企业怎么认定的？

2011年6月18日，工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部联合研究制定了《中小企业划型标准规定》，划分为16个行业，即农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发业，零售业，交通运输业，仓储业，邮政业，住宿业，餐饮业，信息传输业，软件和信息技术服务业，房地产开发经营，物业管理，租赁和商务服务业，其他未列明行业等。

譬如农、林、牧、渔业，以营业收入2亿元以下的为中小微型企业。其中，500万元及以上的为中型企业，50万元及以上的为小型企业，50万元以下的为微型企业。

工业以从业人员1000人以下或营业收入4亿元以下的为中小微型企业。其中，从业人员300人及以上，且营业收入2000万元及以上的为中型企业；从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的为小型企业；从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。

其他未列明行业以从业人员300人以下的为中小微型企业。其中，从业人员100人及以上的为中型企业；从业人员10人及以上的为小型企业；从业人员10人以下的为微型企业。

工资

四、我是其他未列明大型行业，本来人数305人，现在想通过经济性裁员六七个人变成中型企业可以少缴社保费吗？

人员流动是正常的，但注意目前是疫情防控期间，国家为了促稳定保就业，是不主张企业裁员的，且大型企业根据规定也是可以减免社保费的，所以大型企业想经济性裁员是很难实现的。

五、我的疑问

中小企业社保费用阶段性减免，那么对于社保缴费3倍的员工，也全免吗？我是公司HR，后续该如何操作？

对此，等待上海具体细则的出台