公务员考试当中笔试难还是面试难？

大学生就业都会将参加公务员考试作为自己首选的就业方式，而公务员考试一般都需要经过笔试和面试两个环节，笔试就是大学生最熟悉的答卷作答，而面试则属与用人单位招聘人员的方式，那么，在公务员考试当中，对于大学生来说，笔试和面试哪个更难呢？从整个考试环节来说，笔试更加困难，因为笔试可以决定最终的结果。

在笔试环节，参加公务员考试的大学毕业生对于这种方式更为熟悉。公务员考试主要考《行政能力测试》和《申论》两个科目，部分专业性较强岗位还会考《专业知识》，其中，《行政能力测试》的考试内容对于大学生而言是相当熟悉的，只是考的范围有些广泛，题目全部是选择题，《申论》考试主要是材料阅读以及写作，因此，这两个科目的考试方式以及考试内容对于刚毕业的大学生来说相当熟悉，应该会简单很多，然而，在笔试阶段，每个岗位的报考人数却非常多，经常出现百里挑一的情况，竞争非常激烈，想要顺利通过笔试并不容易，甚至大部分人都没有机会通过笔试。

在面试环节，大部分地区都是采取结构化面试，一小部分采取小组讨论的面试方式，无论是哪种面试方式，对于刚毕业的大学生来说都不熟悉，即使是参加过面试辅导班的大学生，在真正的面试场合当中，仍然会出现各种状况，网络上所出现的面试“梗”都是真实发生的，真正的面试场合即严肃又压抑，远非辅导班的模拟面试可以比拟，因此，从这个角度来说，面试对于大学生来说是比较难的，但是，由于大家都不熟悉面试流程，对于面试都有着极大的心理压力，甚至对于面试提出的问题，思维的方式和思考的角度也差别不大，在水平差别不大的情况下，结果差别也不会太大，说难是对每个人都难，那这种“难”也没有多大意义。

对于大学生来说，如果要参加公务员考试并且顺利上岸，最核心的还是要做好笔试环节，这个环节既是基础，也是决定成败的环节。公务员的考试虽然分为笔试和面试两个环节，但是，笔试成绩的高低往往决定着面试的结果，一般来说，如果笔试成绩在报考岗位中排名第一，那么，只要面试环节不出现大的失误，基本上就可以顺利进入体检、公示等环节，特别是随着公务员考试越来越激烈，在面试翻盘的情况越来越少，只要笔试成绩高出5分，面试基本上没有任何翻盘可能，因此，公务员笔试更加难。