养老金和退休金作为老年人退休后的生活保障，对于每个人来说都至关重要的。但这两者之间却存在着明显的差异。本文将详细探讨养老金和退休金之间的区别，并解答公务员60岁后领取的是何种金等问题。第一，养老金和退休金是两个不同的概念。

退休金，又称退休生活费，主要是指未参加养老保险社会统筹的退休人员（如机关事业单位养老保险没有实施之前退休的公务员、事业单位工作人员、企业职工养老保险制度实施之前退休的国有企业职工等）的退休待遇。

退休金有这么几个显著的特点：一是退休前没有缴纳过社会养老保险；二是退休金是按照本人退休前的基本工资和工龄的比例计算；三是退休手续是在原单位办理；四是经费支出来源于原单位。

养老金是缴纳养老保险以后，按照养老保险制度规定领取的待遇。比如国有企业在养老保险制度退休后的人员，机关事业单位养老保险制度实施之后办理退休的人员，领取的都是养老金。

养老金的主要特点是：一是缴纳养老保险，养老保险的缴费年限最低达到15年；二是养老金是按照缴费年限、缴费基数、个人账户储存额、上年度职工月平均工资等来综合计算；三是养老金是由养老保险基金支付的，与退休前的单位没有关系；四是退休手续的办理，除了在原单位办理以外，还要是在各级社保机构办理养老金核定手续。

第二，退休金和养老金是两种不同的退休制度的体现。

在养老保险制度实施之前，我国的退休制度，主要的政策依据是国发（1978）104号文件。按照该文件的规定精神，只要工龄满10年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休。退休后由原来所在的单位发给退休费。退休费包括了基本退休费、退休补贴等。

现在按照老制度办理退休的人员，虽然退休费是由原单位来支付的，但退休金也是按照社会化方式发放，既由社保部门代发，但退休费的支付渠道还是原单位。如果属于机关事业单位退休人员，退休费按照原渠道是由财政拨款解决；属于原来的国有企业退休人员，是在退休后由所在企业或是财政统一缴纳一次性社会统筹费用。

企业职工基本养老保险制度从1992年开始实施，机关事业单位养老保险从2014年10月开始实施，养老保险制度的实施，标志着原有退休制度进入了历史，以养老保险制度改革作为新起点的退休制度。凡是养老保险制度实施以后退休的人员，领取的都是养老金，而且是基本养老金。

退休金和养老金是两种不同退休的制度的体现，不仅仅是名称的变化，而是制度性的根本变革，不管是内容和形式，其中的差异是比较大的。即使是退休待遇的差别也是比较大的。总体上按照新制度退休的养老金都会高于过去退休金。

第三，公务员退休后领取的是什么金？

机关事业单位养老保险制度改革以后，公务员作为机关工作人员，也要按照国发（2015）2号文件的规定精神缴纳养老保险和职业年金。在机关事业单位养老保险制度改革之前，即2014年9月30日之前退休的公务员，是按照原来的老制度办理退休的，他们领取的是退休金。

在2014年10月1日以后退休的公务员，由于已经开始缴纳了养老保险和职业年金，他们退休后要领取的是基本养老金和职业年金。基本养老金和职业年金统称为公务员的养老金。综上所述，养老金和退休金虽然都是为退休人员提供经济保障的制度，但两者在概念、发放渠道、领取方式以及领取主体等方面都存在明显的差异。公务员60岁后领取的是何种金，取决于其是否参加了养老保险社会统筹等。