在澳大利亚新南威尔士州的偏远地区，生活着一位热情、勤奋且意志坚定的 25 岁女孩——香奈儿·莫里斯（Chanelle Morris）。她拥有社会工作学位，具备相应的经验与资格，然而，残疾却如同一道难以逾越的鸿沟，横亘在她的求职之路上。
据澳媒10月15日消息，香奈儿的视力仅有 30%，尽管这并不妨碍她享受生活中的诸多乐趣，比如打网球、看书和发短信，但在求职时，这却成为了她的巨大阻碍。她曾多次向澳洲媒体倾诉自己找工作的艰难，每一次申请工作，都仿佛是一场充满未知与挫折的冒险。
香奈儿准备了两份简历，一份提及了她的残疾情况，而另一份则没有。她发现了一个令人心碎的现象：当她在简历中写上自己的视力障碍时，往往如石沉大海，再也收不到任何回复。
相反，如果她使用那份未提及残疾的简历，情况则截然不同，她总会接到回电，并且能够顺利进入面试阶段。
但面试时的情况也并不乐观。
有一次，她获得了一份零售工作的面试机会。在面试过程中，她表现出色，成功地给面试官留下了良好的印象，顺利进入了培训轮班阶段。但当她诚实地向雇主提到自己视力只有 30%时，一切都发生了改变。
她只是单纯地解释自己的视力低下，但强调这并不会影响她工作的能力，她只是希望雇主能够了解她的情况。
结果却让她大失所望，从那以后，她再也没有得到过轮班的机会。
还有一次更加令人痛心的经历。香奈儿曾被一家雇主雇佣，起初一切都看似顺利。但当她向老板解释自己视力低下的情况后，老板竟然表示希望自己从未雇佣过她。
这句话如同一把利刃，深深地刺痛了香奈儿的心，让她陷入了极度的痛苦之中。她因此停止工作两年，只能依靠 Centrelink 的帮助维持生活。这一系列的打击让她感到无比绝望，仿佛整个世界都对她关上了大门。
香奈儿在求职过程中不断遭遇歧视，这让她感到无比困惑和无奈。她不明白，为什么自己的能力和热情会因为残疾而被忽视。她努力地证明自己，希望能够得到一个公平的机会，但现实却总是残酷的。
“我申请过很多工作……如果我在上面写上我的视力障碍，我就永远不会得到回复，”香奈儿无奈地说道。
每一次满怀希望地投递简历，每一次期待着能够得到认可，却都因为残疾这一因素而化为泡影。她陷入了深深的自我怀疑之中，不知道自己该如何是好。
但香奈儿并没有完全放弃。尽管不断的拒绝曾让她一度心灰意冷，甚至放弃了尝试，但她内心深处的那份坚韧和对生活的热爱最终让她重新振作起来。她逐渐学会了接受自己的残疾，并且愿意与之抗争。
“现在情况已经没那么糟糕了，因为我已经能接受这种情况了，我也愿意与之抗争，但几年前，任何人提起我的眼睛，我都会选择认输。”
如今，香奈儿又开始了新的求职之旅。她继续申请工作，希望能够在新的工作岗位上证明自己的价值。
她知道，前方的道路依然充满坎坷，但她已经做好了准备，不再被人们落后的“态度”所阻碍。
