在当今社会，经管类专业人才的就业竞争日趋激烈，如何提升自身就业竞争力，成为了每位学子必须面对的问题。下面，我们将从多个维度探讨经管类专业学生如何提升就业竞争力，助力经管类专业学子在未来的职业生涯中脱颖而出。

首先，加强基础学科的学习至关重要。经济学、管理学、数学等基础学科是经管类专业的基石，掌握扎实的基础理论知识，对于提升就业竞争力具有重要意义。在学习的过程中，不仅要注重理论知识的学习，更要注重实践能力的培养。通过参与课题研究、社会调查等活动，将所学的理论知识应用于具体实践中，锻炼自己的分析问题和解决问题的能力。

其次，技能培养也是提升就业竞争力的重要一环。现代企业对经管类人才的要求越来越高，除了具备扎实的专业知识外，还需要掌握一定的技能。例如，熟练掌握办公软件、统计分析软件等，可以提高工作效率和质量。此外，学习编程技能，也能够在数据处理、模型构建等方面提供有力支持。因此，经管类专业学生应该注重技能培养，不断提升自己的综合素质。

同时，拓展校企合作渠道也是提升就业竞争力的重要途径。通过校企合作，学生可以更加深入地了解企业的运营模式和市场需求，同时也能够获得更多实践机会和实习经验。地方院校可以通过与企业建立长期合作关系，共同开展人才培养、科研合作等活动，为学生提供更加广阔的就业平台和发展空间。

此外，建立完善的实习机制也是提升就业竞争力的有效手段。通过校企合作，为学生创造实习条件，学生可以到企业等实习，亲身体验职场环境，了解企业文化和业务流程，积累实际工作经验。同时，实习也是展示自己能力和才华的重要机会，通过实习表现优秀，可以获得企业的青睐和认可，为未来的就业打下坚实基础。

除了以上几点，充分利用校友及企业资源也是提升就业竞争力的重要途径。校友网络是宝贵的资源，可以通过校友会、校友群等渠道，获取更多的就业信息和资源。同时，也可以利用企业资源，通过参加企业宣讲会、招聘会等活动，了解企业的用人需求和招聘标准，为未来的就业做好准备。

最后，我们要认识到专业技能提升对于就业竞争力的重要性。随着社会的快速发展，企业对经管类人才的专业技能要求也越来越高。因此，我们需要不断学习新知识、新技能，保持与时俱进的态度。通过参加培训、考取证书等方式，不断提升自己的专业技能水平，增强自己在就业市场中的竞争力。

综上所述，经管类专业学生提升就业竞争力需要从多个方面入手。通过加强基础学科学习、技能培养、拓展校企合作渠道、建立完善的实习机制以及充分利用校友及企业资源等途径，可以不断提升自己的综合素质和专业能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。同时，也要保持积极的心态和持续学习的精神，不断适应变化的市场需求和企业要求，努力成为优秀的经管类人才。