电动车行业的天津展会，是行业的盛会，也是很多企业招商获客的重要平台，当年金箭以其锐不可当的魅力在天津展一炮而红，从而走上开挂之路。

2023年的天津展，尽管雅迪和爱玛缺席，但台铃、小刀、绿佳、立马等行业知名品牌高调亮相，尤其是台州品牌表现颇为积极，绿佳搬来了歼二零，立马请来了易建联，一时颇为风光，而另一家台州企业表现就显得很尴尬，他就是七星砖爆（注：化名）。

话说七星砖爆有“高手”，江湖人称“玄冥二老”，玄冥二老在天津展会期间打出“玄冥神掌”，不料一场招商会搞成了“招伤会”。究竟怎么回事？

原来，该品牌策划在天津展会期间开展一场300人的招商会，结果到场经销商区区几十人，这一下子可把老板气炸了，在公开场合表态，彻底对相关营销团队进行洗牌，玄冥二老的位子也即将不保，卷铺盖走人的日子不远了！

为什么会把招商会搞成“招伤会”，据业内人士分析指出，该品牌团队不能有效协调是重要原因。新任领导自以为从大品牌出炉，行事霸道，通过一系列的考核管理制度针对老员工，并不断安排自己人到关键岗位；在具体事务上，玄冥二老却本事平平，没有什么特别的能耐。高层不作为，将士不用命，造成新旧势力之间的内耗，具体反应到天津会期间，活生生地把招商会弄成了“招伤会”！

企业费尽心机，投入巨资，弄出许多新款产品，准备在关键时刻雷霆一击，结果却因管理层内耗而草草收场，老板焉能不火冒三丈？

这也为许多中小电动车企业老总提了醒，在用人方面，尤其是选择职业经理人时，不能不特别慎重，不仅要多方考察其能力如何，关键要把握他的人品道德水准。请一个无能之将或许损失不大，但如果此人既无能，还无耻，情况就比较危险了。