职场上懂得主动吃亏的人,往往有这几个特点

张横聊情感 2023-09-17 08:17:01

职场上,你不可能样样都赢。再怎么争强好胜的人,也终究会尝到“枪打出头鸟”的恶果。

因此,真正聪明的职场人,懂得主动吃亏,在为人处世中,总是往往表现出以下几个鲜明的特点。

01

吃小亏,以养精蓄锐。

职场上,“吃亏”往往是为人愚笨、性格胆小怯懦、不善于与人周旋争斗的代名词,也是老实人最鲜明的标签。

虽然上上下下、里里外外都喊着“不让老实人吃亏”,但现实却是,老实人最为吃亏。

比如,刚刚考公上岸的侄女晓雅,才上班三个星期,就直呼“太累了,想辞职。”理由是,单位里,上至领导,下至临聘人员,都以“你年轻,要多锻炼”为由,把各种工作强推给她。

因为“初生牛犊不怕虎”,也因为“不想被人看贬”,有着高昂工作热情的晓雅,无一例外对大小工作照单全收。

结果,写大型综合材料,因为不熟悉情况而不得不连续加班熬夜;陪同领导下乡,既要做会务,又要做接待,还要在活动结束之后,以最快速度写出新闻稿,忙得“要飞起来了”。

一脸疲态的晓雅,脸上写满了迷茫和困惑,照这样下去,原本期待无比的工作,实在是个熬不尽的“苦差”。

她向同为公务员的亲朋吐槽,说自己的遭遇太惨了,凭什么自己吃那么多亏呢?

是呀,晓雅的困惑何止是一个职场新人的困惑呢?很多工作了十几二十年的“职场老手”,仍免不了还在众所周知地吃亏呢。

比如,单位里最忙的职位之一,办公室主任,他们既要当得了“笔杆子”,公文、论文、新闻、散文,样样都拿手;又要在应酬接待中八面玲珑,滴水不漏;还要在日常工作中,让领导、同事都满意。

若非自己能吃亏,能扛事,指不定一丁点小事就能让自己“炸毛”,落人以柄。

晓雅的父母给出了一个答案:吃小亏,以养精蓄锐。

不管是“新人”也好,还是“老实人”也罢,学会吃小亏,把分内的工作做到无可挑剔,久而久之,就为自己树立了“靠谱、能干”的标签。

不管单位里有多少形形色色“混饭吃”的人,都不能缺少“真正做事”的人。

一时的被“忽悠”、被“挤兑”、被“占便宜”,都是一种磨砺,只要做个有心人,就一定能在吃“小亏”中拾得“大智慧”,练就“硬本事”,最终,靠着强劲的硬核实力脱颖而出。

02

懂谦逊,以厚积薄发。

职场中,有一种“老好人”,他们最大的特点就是谦逊,待人处世总是把自己放在很低很低的位置,哪怕已经身居高位,也丝毫不会“端架子”,隐藏成为一个最不起眼的人,让所有人都以为他可有可无,更不会把他当成“竞争对手”。

历史上,不乏这样谦逊的人。

比如,从泗水亭长走向大汉王朝开国皇帝的刘邦,他本身不过一个市井小民,成日与贩夫走卒、屠狗之辈为伍,却能在乱世之中,广聚天下英才,为己所用;还能在楚汉之争中,保持隐忍、克制,以谦逊的姿态赢得了民心,最终得成大业,书写了一段“不断逆袭”的传奇。

其实,在职场上,真正厉害的人,真正聪明的人,也颇有刘邦这样“懂谦逊”的大智慧。

比如,职场上最常见的一种现象,便是“外行领导内行”:业务骨干哪怕多年处于二把手,或者部门负责人,但就是“干不过”那些靠着硬关系的“空降兵”。

当一个与专业毫不相关,毫无建树,甚至风评很差的人突然成为了自己上司,尴尬的不仅是怨气满满的下属,更是那个“门外汉”领导。

为了让下属们“心服口服、甘心追随”,“门外汉”领导,往往更注重“打感情牌”,从笼络人心入手,让那些恃才傲物的下属、桀骜不驯的下属甘愿臣服。

所以,当看到一个“门外汉”领导掏心掏肺地对下属好,想方设法地为下属谋福利,宽容大度地放手让下属去干,自己只当个“甩手掌柜”时,就是在用一种“低姿态”来笼络人心。

因此,职场上,千万别小看一个无比谦逊的人,他们用这种客气且真诚的姿态待人,并不是一味地“逆来顺受”,而是以一种强硬的姿态告诉所有人:“你们对我也应当如此谦逊!”

03

装糊涂,以后发制人。

战场上,兵不厌诈。职场上,同样如此。

越是混迹职场,也是会明白,那些咋咋呼呼的人,所有手段让人一眼就看穿的人,并不是最厉害的人。

反倒是那些看起来糊里糊涂,看起来“成事不足败事有余”的人,才是职场中真正的“王炸”。

哪怕再重大的任务,再紧急的任务,再能“出彩”的任务,他们绝不会表现出“跃跃欲试”的样子,更不会表现出“非我莫属”的样子,甚至作为辅助人员,更是抱着“凑数”的心态,不出一点力气。

在绝大多数时间里,他们保持一种“边缘人”的状态,游离在工作任务之外。但从始至终,他们最看重的一件事,便是在领导面前为自己“刷存在感”,为自己“邀功请赏”。

他们会大言不惭地将他人的劳动成果据为己有,会面不改色心不跳地在重要场合让自己合乎时宜地“出风头”,当别人还沉浸对他们不屑一顾的时候,他们却能凭借着多年对人际关系的经营,出其不意地“上位”。

因此,此前看上去不被重用的“吃亏”,只是他们的一种高明的伪装术而已。

04

结束语:

职场人,不管一个单位人多人少,也不管一个公司大小,只要有人,就存在各种明争暗斗。

不妨自己吃点小亏吧,要明白,只有吃亏一阵子,才不会吃亏一辈子。

作者:如风轻似云淡。

您的幸福,我的祝福。

图片源自网络。

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张横聊情感

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