精准解读:教师十级岗位、薪级44级、养老金8522.6元

宜亮说 2024-08-20 19:33:13

引子

山东退休人员成老师的《计发表》,成老师想让我给他详细说说这张表中的数据是如何计算的。

他的《计发表》上有专业技术十级岗位, 2023年1月退休,核准后的养老金为8522.6元,其中基本养老金7789.9元,职业年金732.7元等信息。见下图表:

我根据计算知道:

1、他退休时的薪级应该是44级,他的老办法养老金计算公式中的退休生活补贴标准应该是2225元。他的过渡性养老金使用的视同缴费指数是1.2766,他享受教龄补贴10元,他2006的工资改革增发是35元,根据国办发[2015]3号文增发退休金350元等信息。

2、存在的问题是:视同缴费指数1.2766中,薪级是按43级计算的。如果按44级计算,视同缴费指数将为1.2911,养老金将为8580.94元,其中基本养老金将为7848.24元,职业年金仍为732.7元。

3、出现这种误差的原因可能是:这位退休人员2023年1月退休,申报材料时,2023年的应该增加的薪级还没调整,仍然是2022年的薪级43级,后来到2023年12月19日核准养老金时,老办法养老金加上了2023年应该增加的一个薪级,是按44级计算的老办法养老金。

精准的计算过程如下,我的解读不一定准确,仅供需要的朋友们参考:感兴趣的朋友们可用计算器复核一下。

一、退休人员基本情况

1、退休人员档案中的出生日期:1963年1月;参加工作时间:1981年7月;退休时间:2023年1月;退休时的职称:专业技术人员十级岗位;薪级44级;

2、视同缴费年限33.25年、实际缴费年限8.33年、累计缴费年限41.58年。

3、退休时个人账户养老金储存额:68458.89元;职业年金账户储存额:101845.3元

4、视同缴费指数:1.2766;实际缴费指数:1.2486;平均缴费指数:1.2710

5、2023年退休时的计发基数:7468元;截止到2022年的累计工资增长率:1.2946;2023年为退休中人十年过渡期的第九年,发给退休人员新办法养老金高于老办法养老金部分的90%。

二、基本参数的计算

1、视同缴费年限(保留两位小数)

=((开始缴费年-参加工作年)×12+开始缴费月-参加工作月)÷12

=((2014-1981)×12+10-7)÷12

=(33×12+10-7)÷12

=399÷12

=33.25年

2、实际缴费年限

=((退休年-开始缴费年)×12+退休月-开始缴费月+1)÷12

=((2023-2014)×12+1-10+1)÷12

=(9×12+1-10+1)÷12

=100÷12

≈8.33年

3、累计缴费年限

=视同缴费年限+实际缴费年限

=33.25+8.33

=41.58年

4、视同缴费指数

=退休时岗位指数+退休时使用薪级指数+退休时岗位参照2014年9月退休补贴指数

=专业技术十级指数+43级薪级指数+退休补贴2225元指数

=0.2804+0.3654+0.6308

=1.2766

5、实际缴费指数

机关事业单位退休人员的实际缴费指数,是根据其本人历年的缴费基数计算的。

因这张《计发表》中没有提供历年的缴费基数,所以不能通过本人历年的缴费基数计算。但因有视同缴费指数和平均缴费指数,可以通过计算平均缴费指数的公式逆向求得,其实际缴费指数为1.2488。

6、平均缴费指数

=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际缴费指数×实际缴费年限)÷累计缴费年限

=(1.2766×33.25+1.2486×8.33)÷41.58

=(42.44695+10.4000838)÷41.58

=52.847788÷41.58

≈1.2709905

≈1.2710

三、新办法养老金

新办法养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

1、基础养老金

=计发基数×(1+本人平均缴费指数)÷2×累计缴费年限×每满1年发给比例

=7468×(1+1.271)÷2×41.58×1%

=7468×1.1355×41.58×1%

=3525.9482412

≈3525.95元

2、过渡性养老金

=计发基数×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数

=7468×1.2766×33.25×1.3%

=4120.9196938

≈4120.92元

3、个人账户养老金

=个人账户养老金储存额÷计发月数

=68458.89÷139

=492.51元

4、职业年金

=职业年金账户储存额÷计发月数

= 101845.3÷139

=732.7元

6、新办法养老金合计

=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金

=3525.95+4120.92+492.51+732.7

=8872.08元

四、老办法养老金

=(基本工资×老办法计发比例+退休生活补贴+国办发[2015]3号文增发+教龄津贴+2006工资改革增发)×截止到退休上一年的累计工资增长率

=((退休时岗位2014年9月工资标准+2014年9月薪级2014年9月工资标准+教护提高10%)×老办法计发比例+退休时岗位参照2014年9月前退休生活补贴标准+国办发[2015]3号文增发+教龄津贴+2006工资改革增发)×截止到退休上一年的累计工资增长率

=((680+869+155)×90%+2225+350+10+35)×1.2946

=(1704×90%+2225+350+10+35)×1.2946

=(1533.6+2225+350+10+35)×1.2946

=4153.6×1.2946

=5377.25056

≈5377.25元

其中:

680:是中级职称十级岗位,2014年9月的工资标准。

869:是2014年薪级35级,2014年9月的工资标准。退休时薪级44级,2014年则为35级(44-2023+2014)。

155:=(680+869)×10%=154.9≈155

35:计算公式

=(2014年薪级的下一级-2014年薪级)×老办法计发比例×1.1(教护提高10%)后取整数

=(薪级36级标准-薪级35级标准)×老办法计发比例×1.1

=(904-869)×90%×1.1

=35×90%×1.1

=34.65

≈35

1.2946:根据国家统一的工资增长率连乘计算取得,见下图表:

五、新、老办法养老金比对

1、新办法养老金高于老办法养老金

=新办法养老金-老办法养老金

=8872.08-5377.25

=3494.83元

2、2023年按90%发给退休人员新办法高于老办法部分

=新办法养老金高于老办法养老金×过渡年度发给比例

=3494.83×90%

=3145.347

≈3145.35元

六、成老师实发月养老金

=老办法养老金+2023年按90%发给退休人员新办法高于老办法部分

=5377.25+3145.35

=8522.6元

下面是作者研究复核成老师养老金时,重新制作的《计发表》,视同缴费指数根据43级计算,其数据与成老师原《计发表》上的数据完全一致。

下面这张计发表,视同缴费指数是根据44级计算的,其值为1.2911,其中薪级指数更改为0.3799。其基础养老金和过渡性养老金产生了变化,随之新办法养老金合计、新办法养老金高于老办法养老金、2023年发给退休人员数、实发月养老金合计均产生了变化。实发月养老金合计比成老师原表上的实发月养老金合计增加了58.34元。个人观点,仅供参考。

对于成老师这份养老金和我以上的解读,您的看法如何,请您留言批评指正。

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宜亮说

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