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世界上最大的四天工作周试验刚刚结束，几乎所有参与的公司都决定继续使用减少工作时间的模式。英国内政部的移民数据创历史新高，大幅削减移民将“让英国人每年多赚1,100多英镑”。尽管贷款利率上升，英国房地产市场活动有所改善，迎来了季节性春季反弹。据金融时报报道，英格兰和威尔士的出生率降至新低。希思罗机场新老板为所见成本宣布外包安保人员，影响了机场数百名员工，激发员工不满，将在夏季采取罢工行动，或影响希思罗机场的航班。【一周4天工作制】
世界上最大的四天工作周试验刚刚结束，几乎所有参与的公司都决定继续使用减少工作时间的模式。
试验参与者同意以同样的工资生产同样的产出，同时将工作时间减少到每周四天。
一份有关该计划的报告显示：
参与英国试点项目的61家公司(2,900名员工)的收入基本保持不变，而员工的福利水平则显著提高。
这61家参与试验的英国公司有近半数属于广告行销、专业服务、非营利部门，其余则涉及建筑、制造、零售、医疗保健、艺术娱乐等一系列行业。
研究结果显示，由于焦虑减少，而且能够更容易地兼顾工作、照顾他人的责任和社会责任，员工的压力和倦怠感也会减轻。在2022年6月至12月的试用期内，工作保留率也有所提高，病假也大幅减少。
结果这场大规模实验的筹办者之一近日发布报告指出：至少89%参与试验的公司仍持续执行周休3日的政策，甚至有51%参与试验的业者在2023年底将周休3日永久化实施。61家企业中仅2家没有回复进行该项调查的研究人员。
【大幅削减移民将提高人均GDP】
英国内政部的移民数据创历史新高，大幅削减移民将“让英国人每年多赚1,100多英镑”。
据每日邮报报道，增长委员会Growth Commission的数据显示：减少每年的净移民可能会提高英国民众的生活水平。
与此同时，截至2023年12月的一年里，英国净移民人数从60.6万人增加到74.5万人，增加了13.9万人，几乎与剑桥的人口一样多。
英国国家统计局表示：这一增长主要是由前来工作的非欧盟移民推动的。主要是那些持医疗和保健签证的人。然而，非欧盟移民的最大贡献者是学生。
据每日电讯报报道，增长委员会预测，到2028年，英国的年度净移民人数将从 315,000 人减少到 150,000 人。
此举可能会导致到 2045 年 GDP 减少 2.4%，但同年人均 GDP 增加 2.1%。这意味着每人每年将增加约 1,157 英镑。
【英国房产市场迎来春季反弹】
尽管贷款利率上升，英国房地产市场活动有所改善，迎来了季节性春季反弹。
莱坊(Knight Frank)英国住宅研究主管指出：
迹象是积极的，在春季市场到来之前，需求指标正朝着正确的方向发展。1月份全英国的报价数量比去年高出7%，突显了需求的弹性。
今年，我们预计交易量和价格将随着利率的回落而上升。
【英格兰和威尔士的出生率降至新低】
据金融时报报道，英格兰和威尔士的出生率降至新低。
英国国家统计局(Office for National Statistics)的最新数据显示：
总生育率从2021年的每名妇女1.55个孩子降至2022年的每名妇女1.49个孩子。自2010年以来，这一比例一直在下降，目前是自上世纪30年代开始有比较数据以来的最低水平。
2022年英格兰和威尔士的活产婴儿为605,479人，比2021年下降3.1%，是2002年以来的最低水平。
这一趋势增加了公共财政和经济增长潜力的压力，因为它可能降低工作年龄人口的比例，并进一步推动人口老龄化。
汇丰(HSBC)经济学家詹姆斯·波默罗伊(James Pomeroy)表示：
生育率(每个育龄妇女生育的子女数量)意味着，如果没有移民，英国人口将在一代人的时间里减少约25%至30%。
自然人口的减少需要接受“更多的移民、更高的税收、更差的公共服务或更高的退休年龄。
【希思罗机场或将在夏季罢工】
据每日邮报报道，希思罗机场新上任的首席执行官托马斯·沃尔德拜 (Thomas Woldbye) 在内部宣布了他的成本削减的计划。
此举将外包机场安保人员，影响了机场数百名员工，激发员工不满，将在夏季采取罢工行动，或影响希思罗机场的航班。
托马斯·沃尔德拜之所以采取如此措施，是为了削减成本，必须要采取这类措施 ，才能保持机场的盈利。在疫情期间，希思罗机场损失了6.84亿英镑。
ref：
https://www.dailymail.co.uk/news/article-13123717/Slashing-migration-Britons-better-Home-Office-Growth-Commission.html
https://www.dailymail.co.uk/news/article-13123269/family-summer-getaways-Heathrow-strike-action-backlash-plans-outsource-security-staff.html
https://www.ft.com/content/bd3d01b3-32a7-45d0-b06b-42e8eef70cfb
https://research.reading.ac.uk/research-blog/the-uks-four-day-working-week-pilot-was-a-success-heres-what-should-happen-next/
https://primeresi.com/tom-bill-uk-housing-market-activity-improves-despite-mortgage-rate-rises/
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