以清华北大为主的国内名校人才流失海外，“为他人作嫁衣裳”的现象一直成为国人的谈资，也是官方与教育工作者的焦虑。最近，清北顶尖学生成群结队留学国外且学成不归更是引发了网络热议。针对网友的吐槽，两大学府一直保持沉默，直到今年7月，清北校长才在毕业典礼上发声，也算是做出了回应吧。两位校长对于人才流失的原因并没有过多谈及，只是表明了一种态度：首先是尊重个人选择；其次是认为“每一位学子要以爱国为己任，承担起对国家、对社会的责任，否则一切都将无从谈起。”

据不完全统计，中国39所985高校校友在美国的约有20万人，其中清华、北大的留学生是主力军。现在的情况是：许多国内顶尖学生留学海外且学成不归，已归国的人才又再度选择外流，如许晨阳与颜宁等一流的人才。造成国内顶尖人才大量流失的隐情何在？我们不能简单地用一句 “不爱国”来归因。我谈一点个人的看法，希望网友们批评指正。

第一，   国内高校缺乏 “大学精神”，学术浮夸，学术造假之徒不在少数。许晨阳离开北大再次赴美之时认为“国内高校学术作风过于浮躁”，我相信这句话应该是压抑很久而发自内心的。前段时间被网友挖出的具有博士身份的某省公安厅副厅长的大作“平安经”也能说明一点问题，令人大跌眼镜的岂止是《平安经》本身，那些开《平安经》研讨会的基层马屁精才是真正令人啼笑皆非，这里面不乏文采飞扬的高知。

第二，   论资排辈成风。论资排辈的结果是：平庸之辈在浑水摸鱼等着退休，反正不到时候急也没用，干也是白干。年轻有为想要干一番事业的人才看不到人生的尽头，等不及了，感觉呆在国内是在耗费光阴。

第三，   情商碾压智商。但凡顶尖人才，智商没得说，但 “情商”普遍较低。在国内高校与科研单位，官本位思想与裙带风现象严重，高智商的人才怎么也斗不过高“情商”的人，前者受着煎熬的同时，后者混得如鱼得水。如有不服，请看高级职称与领导职务的对应关系。

第四，   “手术刀”不如“杀猪刀”。这一提法原是改革开放之初出现的，似乎已经过时了。实事求是地说，国内高级知识分子的待遇问题已经得到了很大的改善，国家也非常重视人才的保护。但与国外相比，无论是科研条件、科研经费还是个人待遇，还存在较大的差距。这有待广大知识分子与教育科研部门相向而行，共同努力。作为高校与科研机构，我们要“筑巢引凤”；作为国之栋梁，“每一位学子要一以爱国为己任，承担起对国家、对社会的责任，否则一切都将无从谈起。”