上周五，因公务的原因，我回了一趟原单位，顺道拜访了原来的老领导，向他汇报了近两年在新单位的工作情况。

在聊天中，他提到他单位一位年轻人，为评上先进，竟绕过其单位主要领导，私下找了关系，最终成功获得了一个名额。

年轻人自以为得了便宜，便沾沾自喜，殊不知他的这一举动挑战了领导的权威，领导虽然没有公开对他表示不满，却立即将其从核心科室调到边缘科室去了，之后单位内所有评优评先再也没有他的份。

老领导语重心长地告诫我说：体制内即便有关系，也不要显摆，否则只会是得小利吃大亏。随后他结合他几十年的工作经验，给了我一些工作建议。

首先，勿炫耀关系。体制内有人脉关系和政治资源，当然能带来诸多好处。可是关系也是一把双刃剑，假若使用不当，可能会刺伤自己。

比如那位年轻人，他通过关系争取了市里的先进名额，但却未提前告知单位主要领导，让领导认为年轻人挟“人脉”自重，挑战他的权威，最后虽获得了名额，却永远失去了领导的信任和好感。

你有关系，你本可以通过你的关系，客客气气地向单位主要领导打声招呼，一样可以达成自己的目的，还能获得单位领导的重视。

俗话说，县官不如现管。在人家这一亩三分地，基本的尊重和人情世故还是要表现出来，即便你的关系分量真得很重。

其次，莫显摆才能。俗话说，木秀于林风必摧之。即便有才华，也要懂得收敛和低调，否则离危险就不远了。例如领导说了一个想法，你评头论足；领导提了一个意见，你嗤之以鼻，领导不赞同你的方案，你说领导不懂业务。这种明里暗里跟领导唱反调的人，哪个领导会喜欢？

若你在同事面前炫耀才华或者过于张扬，则会引起其他同事的嫉妒和反感。一方面会造成自己的群众基础变差，遭受同事的排挤和孤立。另一方面可能掉进“能者多劳，多劳多错”的陷阱，毕竟你标榜自己啥都懂，那别人不会的工作自然推给你来干。

最后，不显露财富。俗话说不怕贼偷就怕贼惦记。不管在不在体制内工作都要学会财不外露，以免被犯罪分子盯上。

另外，即便你有一定的经济实力，但切记不要盖过领导的风头。有些领导境界高、气量大不会计较，可有些领导会因为你的豪车、洋房或高消费行为而产生嫉妒心理，这可能会对你的职业发展产生负面影响。

总之，在体制内工作，要时刻保持谦虚、谨慎的态度，尤其是在领导面前，不要显摆自己的背景、才能和财富，这样才能在职场中保持稳定的发展。