在繁忙的重庆轨道车厢内，一幅幅充满年味的海报吸引了众多乘客的目光。这些海报不仅为即将到来的春节增添了色彩，让冰冷的轨道车厢变得温暖，更传递了一个重要的信息——重庆博蓝宁科技有限公司旗下的“来了速聘”平台，正以AI智能大数据分析为核心，引领灵活用工的新潮流，帮助企业实现降本增效。
“来了速聘”作为国内顶尖的灵活用工平台，一直致力于为企业单位和求职者搭建高效、精准的灵工桥梁。打破传统用工模式的束缚，拥抱更加灵活、高效的用工方式，以适应快速变化的市场环境，实现人力资源的最大化利用和成本的有效控制。
“来了速聘”平台运用先进的AI智能大数据分析技术，高效筛选和匹配人才，确保每一位推荐的候选人都是经过严格评估的优质选择。平台覆盖了全国超过5W+名专业人才信息，结合AI算法，实现了人才筛选与匹配的高效性和准确性。这种智能化的匹配方式，不仅大大提高了招聘效率，还降低了企业的用人成本。
众所周知，酒店、餐饮等服务业和传统制造业大多存在季节性、临时性的用工需求。春节等大型节假日前后是行业的“火热时期”，需要大量的兼职、临时工。如果按照传统招聘模式，想要招聘合适的人员入职，需要花费大量的时间财力和人力。但是通过“来了速聘”灵活用工平台，通过智能AI系统“意向时间”、“距离位置”、“期望薪酬”等大数据分析，可以迅速招募、精准匹配到合适的求职者，帮助企业降低成本，避免财力和人力的浪费。
在实际应用中，“来了速聘”已经取得了显著的成效。今年，重庆被选为2025年春晚分会场，舞台位于长江与嘉陵江交汇的绝佳景致旁，现场需要大量自愿者为春晚的顺利开展保驾护航。“来了速聘”平台通过AI智能大数据分析，快速筛选出符合要求的志愿者候选人，大大缩短了招募周期。基于报名志愿者的意向时间、距离等数据，智能推荐适合的岗位，让志愿者在适合自己的岗位上发挥更大的作用。
李师傅是一位经验丰富的电工，他之前一直在传统的建筑工地上工作，工作时间长且不稳定。在加入“来了速聘”平台后，李师傅可以根据自己的求职意向、工作时间和位置距离，自由选择适合自己的电工项目。无论是短期的维修任务还是长期的合作项目，他都能通过平台快速找到。
这种灵活用工模式不仅让李师傅的工作时间更加自由灵活，还提高了他的收入水平。通过平台的智能匹配和数据分析功能，李师傅能够快速了解到适合自己的工作机会和薪资待遇，大大提高了求职效率和满意度。
重庆轨道车厢内的春节海报，正是“来了速聘”平台实力的最好见证。重庆轻轨和重庆地铁作为城市交通的重要组成部分，每天承载着大量的通勤人群和消费者，具有高人流量、长时效性和地域性等特点。“来了速聘”，有效利用这一特点，将平台的核心价值和优势传递给更多的企业和求职者。
此外，“来了速聘”平台还致力于打造一个完善的生态系统。通过自主研发的人力资源SAAS管理系统和劳务项目智能管理系统，平台高质量链接了全国优质用工企业和专业蓝领技能人才。并通过行业生态内大数据的采集、储存、计算、应用，为全国的企业单位和求职者提供真实有价值的用工求职信息资源，打通双方信息壁垒，实现人岗智能精准匹配。
在未来，“来了速聘”将继续深耕灵活用工市场，与更多优秀企业携手共进。平台将不断引入更强大的AI智能技术和大数据分析手段，进一步提升招聘效率和匹配精度，为企业提供更加优质、高效的人才服务。同时，平台也将积极响应国家关于促进就业和创业的政策号召，为更多的求职者提供更加灵活更加便捷的就业机会和职业发展平台。
