前两天有个朋友，因为跟老公一直吵架，每天跟我吐槽她老公，一会要离婚，一会又舍不得孩子受苦。
我感觉特别难受，在我的认知里，无论做什么，就应该快速决定，立即行动，结果反馈，再接再厉。
我觉得要过就好好过，不过带着孩子离婚也没什么，权衡利弊后总要做个决策，而不是反复摇摆。（这句内心真实的想法并没有说出口，本着劝和不劝分的原则，我还是劝她好好过日子。）
我觉得，人千万不要把自己长时间置于不确定的环境中。
因为人在不确定的环境中，需要努力弄明白情况，权衡利弊后做出决定。这个思考的过程会给人压力，引起人焦虑，从而挤占人的心智宽带，浪费本可以美好的时光。
01
我中考完因为考得特别好，我本来报考的我们市的一高，结果二高的副校长亲自来我家，以免学费、重点培养等条件，极力劝我去二高。
那时候还小，没有那么多的智慧，抵不住对方的软磨硬泡，花式劝说，于是就心软答应了去二高先看看。
进入二高以后，特别不适应。一是因为从在村里走读突然到了市里寄宿，第一次离开家特别孤单低落。
二是看着周围人的中考成绩几乎都没我的好，不禁怀疑高手是不是都选了一高，于是内心开始懊悔。
三是周围的同学太卷，卷得有点冷血，比如有一天我肚子疼，周围的同学都只是埋头学习，生怕少学一分钟，没有一个人愿意陪我去校医务室。这让之前在村里的初中和同学们快乐学习和玩耍的我完全不能理解。
于是，经过了一个周的煎熬考察后，我毅然决然还是放弃免费的二高，在夏天的傍晚带着行李，踩着滚烫的马路走去了交钱的一高。
这一个周我过得极为痛苦，既要学习，面对激烈的竞争，还要尝试和不熟悉的同学建立友谊，同时还需要反复衡量到底应不应该留下来。
到了一高，虽然很晚了，提前也没打招呼，重点班的老师还是接纳了我，找人给我安排好了宿舍，放学的时候，同桌主动帮我拿行李去宿舍。
那时候我得出的结论就是：遇事若犹豫不决，不要长时间以身入局做试验，把自己置于不确定中。
去和留，本可以在第一天跟随内心的直觉得出答案的。
02
工作刚满一年的时候，HR总监找我谈话，说运营经理想挖我过去做主管，让我思考思考。
工作刚满一年半的时候，营销总监找我，说公司决定调我去商务做经理，让我考虑考虑。
这两次转岗考虑期间，原手头的工作已无心去做，内心既纠结又略兴奋，因为不知道未来何去何从，对新岗位充满了不确定性的恐惧，不知道自己是否能胜任，又对公司的提拔沾沾自喜。
每一次都是HR总监宋老师给我一句定心丸：“你去做吧，没问题的。”
然后，在新岗位千锤百炼以后，成就了现在的我。
03
以前我最不喜欢过的就是周日晚上。
因为周末快乐的时光已飞逝，计划周末要做的表还没做，想起周一可能会面对的一堆工作、难沟通的同事、领导突然的严厉反问，内心充满了焦虑和不知所措。
后来我开始尝试想办法缓解这种焦虑：不把自己的注意力置于关注未来的不确定性当中。
我开始尝试去写回忆录，回忆过去的高光、美好、快乐的时刻；或者看一部电影，然后倒头睡觉；再或者沉浸式看一本轻松的、自己喜欢的小说。
总之，让自己做具体的事，少想，多做。
最重要的是：工作日把工作都做完，不要留到周末去做；多学习，多和周围的同事讨论，对工作了然于胸。
把不确定扼杀在摇篮里。
当然，没有一步到位的办法，靠的是日常的积累、总结和学习。
当你的内核越来越强大，面对不确定性的恐惧会越来越小。你会在不确定中发现确定的方向，掌握这个时代生存的核心密码。
你会内心从容、丰盈以及坚定。
