有人说时代正在慢慢的变化，从就业的学生们对于老师这个岗位的看法，就足以看出，最早的时候老师还是特别不受人待见的一种工作，因为赚的少，社会地位也就一般，但是渐渐的，老师是教师编制内人员工资也慢慢的上来了，而且尊师重道的传统似乎也在发扬光大。

所以这些年来师范专业的分数又水涨船高，很多同学都被劝导以后毕业了当老师多好，有寒暑假，还不用在社会上忍受勾心斗角。

可是随着师范行业的热门，大家又把老师这个岗位分出了三六九等。比如幼师是大家觉得档次最低的，可是大学老师却又是很多人望而不可及的。

然而，只有真正从事过教师行业的人才最有发言权。虽然都说大学老师好。可是他们也有苦衷，很多人说大学老师并没有想象中赚的那么高，在一些二三线小城市或者是二三本院校，一个月四五千的工资。

这似乎还不如去考个公务员或者在社会上找一份工作，以大学老师高学历的标准来说。他们确实能找到更好的工作，可是谁还不是图了稳定两个字呢。只是这两年来似乎行业又发生了一定的变化，因为有的老师竟然接连跳槽，不去教书育人，而是选择了走仕途。

最近有一份选调生的名单公布，确实是验证了这种说法。2024年江苏省级机关公开选调，在拟录用名单当中，排行第一的是一位姓易的考生。但他可不是一般的考生，因为他现工作单位以及职务职称很高，是东南大学某学院的副教授。

那么有网友可能要问了，选调生一般不都是985的学子会报考的吗？这位老师？简直是降维打击，难道是要跟自己的学生去抢饭碗吗？看到这位特殊考生如今选调到了电子信息产业处，成为了副处长，也确实是让人羡慕。

网友们别发出了这样一句调侃，副教授哪有副处长香啊？同样都是副职，但是你看如果有一天副处长来学校里观光考察了，别说副教授，哪怕是升到了最高1级的教授，遇到这些领导不还得是点头哈腰的吗？话说的非常有道理。

一份再好的工作也不是完美的，不仅仅要看好处，也要看一些缺点，就像高校教师压力大，有课题和论文任务在身。如果完不成的话，自己的职称升不上来还好说，但是现在的高校非常强调教师的成果产出，如果没有成果那就走人。

相比之下公务员的压力反而是很小的，工作也同样稳定，两者都可以取舍的情况下，这位老师选择去当副处长也有情可原。可见体制内的魅力还是非常之大的。但是我们也要看这些选调职位，也许本身就暗含了他的人员要求是非常之高的。

就像副处长这些岗位，当然不可能让一个985刚刚毕业的高材生来干，第一是他太年轻，第二是他也没有工作经验，社会地位和声望也没有到达那个水准。所以让副教授去做是再合理不过的。

选调生和普通公务员的区别就在于前者本来就是为了优中选优，培养未来的管理层，那么这就非常好理解了。至于其余的大多数岗位没有特殊要求情况下，当然还是为了学生而准备的，相信跟学生抢饭碗的老师也不会太多，大家还是保持原有的节奏。

本文图片均来源于网络，如有侵权请联系删除。