最近有小伙伴在后台问了很多关于五险一金的问题，并希望能够出一期文章专门解答这些问题，因此这次便通过一篇文章一次性的讲清楚五险和一金的作用，这篇文章也是笔者查阅了大量的资料和请教了很多行业内专业人士写成，内容很实用，建议大家收藏，并且可以关注笔者，以便后续获得更多有用的内容。

交五险一金每个月要扣上千块钱，这些钱都能干什么用呢？去医院看病，医疗保险能给我报销多少钱呢？养老保险将来能给我发多少退休的工资呢？男人和女人都交生育险，到底有什么样的区别呢？没工作了，失业保险能给我发多少的失业金呢？我交的公积金在外地可以使用吗？这些问题相信很多人都搞不太清楚，那么这篇文章将向大家解答这些问题。

所谓的五险一金，就是咱们通常所说的职工社保和住房公积金，首先呢，咱们来看看大家最关心的养老保险，养老保险是职工和单位共同来承担的，职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担缴费基数的16%，如果想要领取养老金，要在达到法定退休年龄时累计缴满15年才可以按月开始领取，法定的退休年龄女职工是50岁，女干部是55岁，男性是60岁，当然如果是特殊工种并在岗位上工作满足相应年限的话，可以是女性45岁，男性55岁退休，如果是丧失劳动能力的话，男性50岁，女性45岁也可以退休，养老金主要包括了基础养老金和个人账户养老金两个部分，按照最低基数缴纳15年的话，基础养老金可以领取百分之12的上年度社会平均工资，一般来讲，退休后每月也能领取800~1000元的基础养老金。

个人账户养老金就是个人全部的缴费余额，包括你自己缴存的部分和按照记账利率产生的利息部分，咱们想要养老金更高的话，从自身上就要提高缴费年限和缴费基数，从外部环境来讲的话，在一二线城市这些平均工资比较高的地方工作和缴费，对你将来领取更高的养老金也有很大的帮助。

再来看看咱们大家最常用的医疗保险，医疗保险主要涉及的就是看病报销了，大家应该都知道，并不是所有的看病花费都可以报销的。首先只有社保目录内的药品才可以按比例来报销，医保的综合报销比例大概是50%~60%，如果是社保目录外的一些花费，就要完全的自费了，其次，医保主要是住院费用的报销，门诊费用的报销2020年才开始全面的推行开，住院报销的比例是比较高的，以北京的三级医院为例，职工医保可以报销85%~95%左右，但是全国各地的差异相对还是比较大的，大家如果想知道各地的实际报销比例，可以咨询一下当地的12333热线，而门诊报销是从2020年才开始全面推开的，报销比例呢不低于50%，但是门诊报销还有一个起付线，比如说北京到1800元以上才能启用，那门诊的医保报销比例，大概是50%~70%左右，只要你拿着医保卡去就医，大部分省市已经实现了实时的结算出院，结账的时候社保目录内可以报销的那部分直接就被减掉了，个人只需要支付自费的部分就可以了，而且这自费的部分可以先用你医保卡里的个人账户里的余额先进行结算，除非你是临时的异地就医，没有提前申请异地就医备案，那就需要先自己全部垫付了，然后拿着所有的发票和单据回到你的参保地之后再申请来报销。

接下来咱们来看看生育保险，生育保险作为曾经的五险一金的一种，名义上已经和医保合并了，但是很多地区还没有完全的落实下来，它的费用咱们个人是不用交的，由企业缴纳职工工资的0.8%。生育险的福利一般有两部分，第一部分是报销产前检查分娩生育的相关费用，有的地方可以跟医保一样直接在医院进行报销，有的地方需要通过单位来申请报销，还有一部分就是生育津贴，也就是社保机构给你发的产假期间的工资，一般是先由公司垫付给你，然后公司再去找社保局领回来。想要领取生育津贴，大部分地区都会要求至少累计缴纳满9个月到一年以上，而且要是在职在保的前提之下才能够享受生育保险的福利，那如果没有缴满的话，可以等缴满当地要求的时间之后再去申请报销，如果你不再参保地生孩子，生完孩子回到参保地拿着发票也是可以报销的，男女双方如果都有生育险是不能够重复报销的，但是男方可以享受15天的陪产假，并且这个假期内是有陪产假生育津贴的，也就是带薪休假，但是如果女方没有生育保险的话，部分城市比如广州就规定了女方虽然不能用男方的生育险享受产假生育津贴，但是男方的生育险可以报销生孩子50%~70%的费用，生育险作为性价比最高的一种大家千万要珍惜。

第四个险种咱们来看看失业保险，在这几年的持续的疫情的影响之下很多朋友都用到了这个保险了。失业金一般以当地的法定最低工资的基数再乘以一个百分比，一般是80%~90%，至于能领多久就要看我们之前缴费的累计年限了，如果累计年限满三年可以领三个月，累计年限满5年，可以领10个月，但是最多不能超过24个月。在您领取失业金期间，社保机构会顺便帮你交这段时间的医保，享受医保待遇，但是养老保险就不会给你交了，这算是领取失业金的一个代价，如果你不希望自己的社保中断，失业金要不要领，一定要好好的考虑一下。

五险里面的最后一险就是工伤保险了，咱们很多人都在上工伤保险，但是真正用过的可能没有多少。根据工伤保险条例的相关规定，工伤保险待遇主要包含以下四个方面，第一是工伤医疗待遇，治疗工伤所需的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金里面去支付费用。第二个就是享受停工期间的留薪工资，职工因为工作遭受的事故伤害，或者患职业病需要暂停工作，接受工伤医疗的在停工留薪期间内原公司福利待遇不变，由所在单位按月来支付，第三个是享受伤残补助金及伤残津贴，伤残等级不同的津贴也不一样。除了上面这三项，一些其他方面的费用补助，比如说住院治疗工伤的伙食补助费以及工伤职工到统筹地区之外的就医所需要的交通食宿费用等等。

说完五险最后咱们再来说说大家很关心的公积金，公积金最有价值的功能就是公积金住房贷款3.25%的年利率，跟现在的商贷比起来的话，可以说是非常划算的。假如说你公积金贷款100万，30年来还的话，那相比4.9%以上的商业按揭贷款就可以帮你省下来接近50万的利息，那除此之外呢，公积金还可以用来交房租，在老家买房子或者装修房子，翻建老家的房子等等，即便你暂时取不出来，存在公积金账户内也是有利息的，可以当成我们另外一份的定期储蓄，攒起来也会是一大笔可观的存款。

以上呢，就是关于五险一金的干货总结，内容很长，但是真的很实用，希望大家收藏并关注。