原创2022-05-28 21:52·吾思无邪1
读到北京大学女博士王梦考编成为一名光荣的城管队员的新闻，想到以下几点：
1.就业形势不容乐观。如果有更好的出路，更稳定的工作，更高的收入，估计女博士也不一定会考这个编制的，毕竟专业不对口，发挥不了自己的特长，前途也是有限的。个人以为，城管方面的具体工作，还是男人更占优势一些，因为需要一定的体力，光是走一圈就很累的。
2.今后的城市管理需要更多高学历的人才。任何管理人才都是从基层做起的，先做普通的城市管理人员，经过5到10年的基层的历练，再加上他原有的一些背景知识和勤学苦练的习惯，将来如果到了一定的管理岗位，一定会发挥出更大的作用，管理的科学性可能会提高一个层次。从这个角度讲，其实也是对的。
3.选择行业的自由度越来越大。30年以前，大学毕业以后的工作是由国家分配的，你有什么专长就分配到什么岗位上。现在的就业自由度比较大，人各有志，喜欢干什么就干什么。如何选择行业方面，有的时候还受到父母的影响，有的父母认为，女孩子有个稳定的工作就可以了，不需要非要高大上的工作，这种心情也可以理解吧！
4.高学历人才下基层，从长远来说，可能潜力更大。教育要与生产劳动相结合，工作其实也是要从基层做起，才能练出一个人真正地解决问题的能力。你看那些名牌大学毕业的选调生，一开始都是分配到比较偏远的乡镇上从最基础的工作干起的，和老百姓打交道，和疑难杂症打交道，历练5到10年，具备了丰富的管理经验和基层经验以后，才能放到更重要的岗位上。战争年代的将军都是在炮火纷飞的战争中历练成长起来的，人才的真正成长也许也需要这种基层的磨练，有些东西是书本上学不到的，实践出真知，磨练长才干。
我说得对吗？你怎么看？
