叙述者 | dainvshi（图:网络）

近日，上海。身处职场的戴女士上班后，发现自己办公桌摆满钟馗图像，疑因公司同事对自己的行为引起不满！戴女士称，入职两年多，去年12月，公司以“沟通障碍”为理由，突然把自己移出群聊，不解除劳动关系也不安排工作，还在办公桌上围绕放置打印的钟馗和妖怪，目的在于逼迫自己离职。戴女士称，自己比上月少发2000元工资，老板让同事“打印钟馗和妖怪”，此举目的是找茬滋事。目前戴女士已提起劳动仲裁。

其实，在一项调查中，有四分之一的受访者表示自己在工作场合中曾被同事霸凌过。那么，在职场上遭遇霸凌时，你该怎么办呢？遭遇职场霸凌 三大要诀让你生存反击！①尽早为自己发声当你被职场霸凌的那一刻起，就必须为自己挺身而出，如果你认为同事间应该以和为贵，或想息事宁人，而对霸凌行为置之不理，情况只会变得更糟，而你也很有可能成为被长期霸凌的目标。②了解公司的相关政策如果你遭受职场霸凌，请先了解公司面对此问题的相关政策，来决定向上呈报的适当方式。有些公司对于霸凌行为制定了零容忍政策，其中包括受到霸凌或目睹霸凌行为时的申诉管道。但是有些公司并没有制定相关政策，或是目前的反霸凌政策需要更新时，你可以与高层管理人员或人资部门讨论制定新政策，以保护员工免受虐待。③记录请记得将与霸凌者互动的情形记录下来，以作为日后申诉的证据，任何资料包含电子邮件、萤幕截图、线上会议的录影档案等，同时记下日期、时间、地点以及目睹事件的人名，这样不仅能成为事件的时间表，还能帮助你在需要时，更轻松地回忆事发经过。

网友热议

@狂拽暴龙兽只要工资没少,我能天天打印100张钟馗放我桌子上！

@TidallTree贴钟馗没什么呀，再贴个庄周，可以解控。

@VinsonLeii停了几次看清桌上贴的字条了，上班时间禁止打与工作无关的电话。

@不忍书2298能被一个办公室所以人嫌弃，99%的可能是当事人的有问题。

@AQ起疯了双方也都存在问题，既然大家都这么不喜欢她，公司也不想要她那就按流程办事，辞退就是，可公司是不想出这个费用吧？

@Bobo大庄庄就私企上个班而已，能有多大的利益冲突？不要搞那么多弯弯绕绕。……