有个网友在择业时遇到了难题，向网友求助：有两份工作性质差不多的offer，第一份工作双休、朝九晚六，月薪7000元；第二份工作需要加班，而且是单休，但一个月下来有10000出头。两份工作应该怎么选呢？
他把这个问题放在了网上，引起1000多个答主的争论，真的是人间清醒！
双休的有可能是朝九晚五，单休的大概率是996,你见过单休还可以朝九晚五的单位吗？
如果有副业的话，还是选择双休7000元比较好；如果比较缺钱，又没有什么丰富的业余生活，还是努力搬砖吧。
没有工作压力，就有生活压力。不要小看3000元，相当于多工作四天，收入是3000元，日薪是750元。
我上一个工作就是，本来想着等于是每个月加几天班而已，实际上每天晚上也得加班，五一十一没有假，果断离职。
如果请假一天才扣800，那肯定单休一万好，又不是每个礼拜都需要双休，而且请假的日子不一定非是周六了，灵活变通，差距又小。
这么说就不好了，因为条件都不相同，就没法讨论……其实还可以这么说，10000的工作还有可能不加班，而7000的天天加班，毕竟都上万了，很可能属于管理层的工作了，工作量更少并不是不可能。
前段时间我也有过这个选择，7500双休和9000大下周对比，我当时犹豫了一整天，第二天双休的那个不要我了。如果能穿越回去那天早晨是我肯定选双休。如果只单休，除非一个7000一个1.2w以上，肯定不选单休。
如果是你，你会如何选择呢？欢迎在评论区留言！
