12月以来，关系到今年退休人员待遇的一项重要数据，也就是2024年养老金计发基数，多地已经开始正式公布了，而且由于2024年即将结束，也会有更多地方公布，到时就会陆续开启养老金重算补发。那么，企退人员工龄30年，通过养老金重算补发，可以补发多少钱呢？我们来解读一下。

先来看看近期公布2024年养老金计发基数的地方，比如河北，2024年养老金计发基数为7265元，相比2023年的养老金计发基数7122元，增加了143元，涨幅为2%。

比如青海，2024年养老金计发基数为8878元，要比2023年的养老金计发基数8591元，要增加287元，涨幅为3.3%。同时青海人社部门还明确提到要做好2024年度退休职工的养老金计发工作，也就是养老金重算补发。

此前，上海、新疆、贵州、海南等地也公布了2024年养老金计发基数，金额都要比2023年有所增加，其他地方也会在12月份陆续公布，我们来看看一位企退人员工龄30年，养老金重算补发金额可以达到多少？

根据计算方法，养老金重算补发金额，跟本人的工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅、补发时间等因素有关，我们假设一位企退人员所在地为河北，退休时间为今年1月份，养老保险缴费指数为0.8，如果河北在12月份进行养老金重算补发，那么他可以补发12个月。

由于他的工龄为30年，不存在视同缴费年限，也就是没有过渡性养老金，那么他只有基础养老金需要重算补发，按照2023年养老金计发基数计算的基础养老金为7122*（1+0.8）/2*30*1%=1923元，而按照2024年计发基数计算的基础养老金实际为7265*（1+0.8）/2*30*1%=1962元，也就是说每月的养老金少发了1962-1923=39元，补发12个月的话，就需要补发39*12=468元。

而如果这位企退人员的养老保险缴费指数为1.5，同样补发12个月，补发金额也会更高一些，还是按照上述计算方法，按照2023年养老金计发基数计算的基础养老金为7122*（1+1.5）/2*30*1%=2671元，而按照2024年计发基数计算的基础养老金实际为7265*（1+1.5）/2*30*1%=2724元，也就是说每月的养老金少发了2724-2671=53元，补发12个月的话，就需要补发53*12=636元。

进入到12月份，包括河北、青海等多地已经公布了2024年养老金计发基数，其他地方预计也会很快公布该数据，到时对于今年1月份以来退休的人员，就会进行养老金的重算补发，具体补发金额，则跟本人的工龄、养老保险缴费指数、退休所在地等因素有关，像企退人员工龄30年的话，如果养老保险缴费指数不是太低，补发时间不是太短的话，补发金额一般可以达到几百块钱以上。