2024年我国养老金已确定实现第19连涨！这说明我国经济发展趋势良好，同时也是体现国家对退休人员的关怀，养老金能不能涨？这是退休人员年后就开始关心的话题了，每年各省养老金上调的金额都有所不同，这和地方经济相挂钩的。
全国平均养老金已达到3500元了，当然有些地方的养老金也低于这个数，地域经济发展情况不一样，养老金普遍高的省份和直辖市，每年上涨的金额还是高，比如：上海、北京、西藏、浙江等地。
下面我们看看同工龄、同年龄、分别在黑龙江和上海同时办理退休的两个人，他们在2023年养老金各上调了多少？
黑龙江，男，工龄40年，2022年12月份退休，基本养老金4500元，三类边远地区，2023年养老金上调了多少？
（1）定额调整28元。
（2）缴费年限挂钩调整：40×1.3=52元。
（3）基本养老金挂钩调整：4500×1.13%＝50.85元
（4）三类边远地区增加15元，这是最高边远地区补贴。
因没有达到高龄倾斜调整条件，故享受不了这一项调整。
他2023年每月养老金上调了：28+52+50.85+15=145.85元。
上海，男，工龄40年，2022年12月份退休，基本养老金6500，2023年养老金上调了多少？
（1）定额调整：61元。
（2）缴费年限挂钩调整：40×1=40元。
（3）基本养老金挂钩调整：6500×1.8%＝117元。
他也不符合高龄倾斜调整要求，所以他也不能享受这项待遇。
他2023年每月养老金上调了：61+40+117＝218元。
上海2023年养老金上调方案里面有两项明显比黑龙江的高，黑龙江这位朋友还有一个三类边远地区倾斜补贴，最终还是比上海的朋友低了好多。
由此可见：经济发达地区，每年的社平工资也高，养老金计发基数也高，从而养老金也相对偏远经济落后地区的高，再加上养老金上调方案的偏差，也拉开了养老金上涨差距。比如：上海、北京、浙江等地平均养老金都偏高，每年上调的金额也多些，西藏、青海一方面是享受一些民族优惠政策、偏远地区补助，还有一个原因就是人口少。养老金并轨后能限高升低吗？
我觉得不能，因为养老金的并轨，并不能缩小机关事业单位养老金和企业退休人员养老金的差距，至少短期内是不可能的，并轨前，机关和事业单位个人没有缴纳，并轨后，机关事业单位缴费形式也和企业缴费形式一样，由单位和个人共同按比例缴纳，退休时，养老金的计算方式也一样，现在过渡期刚结束，原则上有过渡期的机关事业单位退休人员，退休金的计算按新老办法，哪个高采用哪个，所以说，想要缩小养老金的差距，未来就得控制机关事业单位的缴费基数，从而控制个人和单位的缴费金额，让机关事业单位和企业缴费金额一致，或者就是提高企业缴费指数，从而达到缩小机关事业和企业单位养老金的差距。
所以，为了体现公平，并轨后依然不能限高升低。只能从缴费上控制，达到缩小养老金差距，从而达到平衡。
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