真正有格局的人,往往都有3种为人处世的方式,一般人做不到

桠沙聊情感 2024-10-18 04:15:14

我们经常听说一个词,格局。我们感觉,这是个很高大上的词语,但是也有点抽象,让人理解不了。

其实,我这么解释,你就能轻松理解了。

有格局的人,他会选择放弃一些利益,约束好自己。但是他更容易,走到高处。因为他做的一些考虑,是更全面的,更长远的。

而没有格局的人,暂时是赢家,拿到了利益。可是久而久之,就会让人觉得“吃相”难看,走不长远。

其实,真正有格局的人,往往都有3种为人处世的方式。

01 不会占尽全部的利益

现实里,人们对待利益的方式,往往有两种。

一种,是自己吃干抹净,尽量做到自己的利益最大化。而另一种,是合作共赢。

后面这种,往往会积累更多资源,走得更长远。算是有格局的一种强有力表现。

比如说,有些人,只要是跟别人合作了,就一定要损人利己,把别人的利益都抢夺了。把别人的锅砸了。

久而久之,大家都知道他的做事方式。就没有好的合作者,去找他。对他的防备心,也会十分强。

而有些人,则不然。

他会重视合作精神,给别人应有的待遇和尊重。所以他的路,会越走越宽。

现实里,考虑自己的利益,固然重要。但是考虑合作者的利益,也十分重要。

这方面做得好的人,往往格局更大,也更容易积累到机会。

从长远角度看,他往往走得更远、更高。

02 在某些原则上,十分固执

现实里,有些人为了利益,是丝毫不考虑原则的。什么道德原则,职场上的规则,都可能漠视。

在他们眼里,这些都可以为了利益、自己的欲望,所牺牲。

而有些人,则不然,他们十分坚守原则。甚至看起来有点傻。

但是时间久了,大家都了解他的人品,反而更为敬佩。也更容易,吸引到好的人脉。

比如说,一个人,十分圆滑,追求利益,到处走捷径。

那么,在很多职场同事那里,他就是不可靠的,是个追求捷径的人。

相反,另一个人,十分坚守一些原则。比如职场规则、公平竞争,他都尊重。

久而久之,人们反而对他更信任,更有好感,愿意帮助他。

03 对于人性缺点,有适当的包容

现实里,真正有格局的人,他会包容一些小的缺点。

因为他坦然接受,人都是有缺点的,这一事实。

不会在这些小缺点上,过度计较。

比方说,真正有格局的人,他会对同事、家人的一些小缺点,都给予包容。

不去过度计较,苛责别人。

而有些人,总是揪住别人的一点缺点不放。

而对他自己,却十分宽容。这是一种十分双标的行为。很容易引发别人的不满。

其实格局是什么?你可以理解为:这个人的眼睛里,更能装得下别人的利益,能让渡自己的一些东西,不那么自私。

这类人,看问题更长远,更全面。而不是为了一点利益,就姿态难看。

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桠沙聊情感

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