这是我听到的养老金是否公平的最直白的呐喊：“养老金我缴300元只拿到200元，你缴60元却拿到80元，养老金统筹公平吗？”。

老李和老张都刚退休，同住一个小区，经常和老人们一起打太极拳、聊天，关系和谐。但昨天，老人们为养老金是否公平，争得面红耳赤，互不相让。

老李和老张都是1960年出生，小时候是同学，1983年大学毕业后同时参加工作，2021年底同时退休领养老金。

1993年以前，两人在2家国营企业工作，企业效益都不好。93年后，老李所在的企业改成中外合资企业，效益一下好了，老李一直工作到退休。而老张的企业一直没有变化，直到退休。

2021年，老李退休时个人账户养老金有50万，得养老金14800元；老张退休时个人账户养老金仅有10万，得养老金4800元。

养老金差距（网络图片）

由于他们俩的情况基本相同，老人们谈论养老金差距时经常拿他们作案例，争论同样是人，同样是工作，同样为国家作贡献，为什么养老金差距那么大？

由于老李养老金高，往往成为争论焦点和攻击目标。平时老李不说什么，但心里总是美滋滋的，毕竟他比老张多了10000元养老金。

昨天，老人们又为2023年养老金提高3.8%的增涨方式争论不休。养老金低的人希望提低限高，养老金低人多涨，养老金高人少涨或不涨，体现社会公平。养老金高的人自然希望按养老金比例增加，多缴多得，同样体现公平。

养老金上涨（网络图片）

这要在平时，老李会一言不发，笑眯眯地听着老人们的争论。但如果这次养老金增加，真的按养老金高人少涨或不涨的话，他的利益将受到侵害！于是他说“为什么养老金我缴300元只拿到200元，你缴60元却拿到80元，这公平吗？”。

大家都一愣，不理解老李说的意思。老李解释道：

”大家知道，缴费指数从最低60%到最高300%，中间有5倍的差距。通过基础养老金计算公式：基础养老金＝退休时上年度全市（省）职工月平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×（缴费年限×1%）。中的“（1+平均缴费指数）÷2“共济后，缴费60%的人提高到80%，缴费300%的人降低到200%，差距从5倍缩小到2.5倍，也就是让缴费高的人帮助缴费低的人。”

养老金统筹（网络图片）

怕大家听不懂，老李继续解释道：

“直白的说，1个缴费300元的人，他的养老金待遇只拿到了200元，损失了100元。而另1个人缴费60元，养老金待遇却拿到了80元，多出了20元。社保机构通过养老金统筹将1个高缴费300%的人共济了5个低缴费60%元的人。”

“就拿我与老张相比，我退休时个人账户养老金高达50万，单位缴费100万也是我收入的一部分，一共缴费150万；老张个人账户养老金只有10万，单位缴费只有20万，一共缴费30万，两者相差5倍。而我的养老金14800元，老张的养老金4800元，只相差3倍，这就是由于基础养老金的“共济+限高提低”引起的。”

老李最后说：

“本来，我觉得国家社保采用养老金缴费高的人帮助养老金缴费低的人，提低限高，缩小差距，没有什么不好。但是，你们现在不但不感激国家，感激养老金缴费高的人，还时不时地攻击国家和养老金缴费高的人。你们想过吗，如果没有了养老金缴费高的人，没有了养老金共济，老张的养老金会更低”。

老李的慷慨陈词，一下子把大家说愣了，久久没有反应过来。

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