如何缩小养老金的差距，一直是网上讨论的热点。养老金缴费低的人强烈强求，全国应该统一养老金缴费指数为60%，这样大家就公平了，平等了，没意见了。

如下帖子：

要求养老金缴费指数一样帖子1（来源网络）

要求养老金缴费指数统一帖子2（来源网络）

现在我们来具体分析一下，养老金差距会缩小吗？

众所周知，现在缴费指数从最低60%到最高300%，中间有5倍的差距。通过基础养老金计算公式中的“（1+缴费指数）/2“共济后，原来缴60%的人提高到80%，原来缴300%的人降低到200%，差距从5倍缩小到2.5倍，也就是缴费高的人帮助缴费低的人。

直白的说，1个缴了300元的人，他的养老金只拿到了200元，损失了100元。另1个人缴了60元，养老金却拿到了80元，多出了20元。社保机构通过养老金统筹将1个缴费300%的人共济了5个缴费60%元的人。

现在，缴费60%的人认为养老金还是太低，差距太大，要求缴费指数一样；缴费300%的人只拿到了200%，损失了100%，认为损失太大，吃力不讨好。

企业养老金（网络图片）

如果养老金缴费指数统一为60%，会发生什么情况？

在企业用人成本不变的情况下，原来按300%缴费的人现在按60%缴费，企业将多出的240%部分可以通过企业年金或商业保险等方法继续给职工，这样原来按300%缴费的人不用由于基础养老金共济损失100%了，相当缴300%拿300%，提高了100%。

由于大家都按60%缴费，基础养老金计算公式中的“（1+缴费指数）/2“共济已经失效，原来按60%缴费的人也拿不到共济后的80%了，只能拿到60%，降低了20%。

直白的说，1个原来缴300元的人，他的养老金分成了两部分，60元+240元，比原来共济时的200元多了100元。1个原来缴了60元的人，有共济时能够拿到80元，现在只拿到60元，比原来少20元。

也就是说，按他们的想法统一养老金缴费指数，如果为60%，差距从2.5扩大到5倍；如果为100%，差距从2倍扩大到3倍，养老金差距不但没有缩小，还会进一步增加。这是他们想要的吗？

这些人的数学真的是体育老师教的？各位网友，大家怎么看？