读大学门槛消失后,应试终成鸡肋,素质教育更有利考研考公和择业

雨琴说商业 2024-03-25 05:40:04

2023年,我国大学毕业生高达1158万,又比2022年增加了82万人,而我国2022年新出生人口仅有956万,也就是说,若干年后人人可以读大学。

1、大学普及化,大学生就业面临挑战

到目前为止,2023年上海高校本科毕业生就业率只有24%?最近,上海海洋大学的一次内部会议竟然意外曝光了,除了该校比较低的就业率之外,上海整体高校的平均就业率。

大学生就业率(网络图片)

大屏幕上显示,2023年上海全市高校平均就业率,本科生为24.10%,研究生为40.66%,平均下来只有32.80%。

造成上述情况的原因是多方面的。比如三年疫情,用工单位减少,外贸订单减少等。再如学生眼高手低,觉得自己是大学毕业的,一定能拿个高薪,结果一到市场上,发现哪有什么高薪,又不愿意从下层做起。但不可否认,高达1158万大学毕业生是造成就业难的主要因素。

以前总有很多人不理解,为何那么多的大学生会去考研和考公。考研是为了延迟自己进入社会的时间,提高就业竞争力。考公是为了有一份稳定的工作。

2、人人上大学,应试教育终成鸡肋

高等教育普及化后,上大学已经成为每个人的权利,大学生就是普通劳动者。

大学普及化(网络图片)

时至今日,大学录取率已经超过90%,拥有大学文凭变为极其简单的事情。以前报考公务员、入职事业单位和国企,学历是道门槛,在全民上大学的情况下,学历门槛已经消失。

在大学普及化的情况下(2022年,我国台湾省大学生录取率达98.94%),人人可以上大学,中考将逐步取消(其他国家没有中考,中考是我国特有的),高中想读就可以读。高考也降低了重要性,大学想进就进,考高分进好大学,考低分进普通大学。好大学并不意味着就有好工作,普通大学也可以找到好工作。相应的,作为中考和高考的应试教育终成鸡肋。

大学生招聘会(网络图片)

大学生找工作时的个人综合素质越来越重要,素质教育更有利考研考公和择业。

3、素质教育更有利考研考公和择业

最近上海交大考研初试第一被刷,考生发声质疑公平性引起了自媒体的争论。考研和高考不一样,有初试和复试两个环节,初试就是书面考试,与中考高考方法类似,习惯了应试教育的学生能够应付。但复试就大不一样,是对考生综合素质的全方位考察,常常有学生在复试中翻车。就拿该考生来说,对自己报考导师的研究方向和研究成果都不清楚,被刷是理所当然的。

考研(网络图片)

考公的情况与考研的过程大致一样,也有初试和复试两个环节。初试就是书面考试,与中考高考方法类似。复试是对考生的综合素质的全方位考察,如果你对报考的机关工作一无所知,复试翻车的必然的。假定进入复试有2个学生,1个是公务员孩子,1个是农民孩子。公务员孩子对政府管理工作从小耳闻目染,加上家长指导,对机关管理工作方法、流程、政策都很清楚,而农民孩子对政府管理似懂非懂,你说复试会入取谁?

职业代代相传(网络图片)

择业时,大多数单位只有面试阶段,一般只对对学生的综合素质进行考察,往往情商比智商更重要。如铁路系统招聘会,1个是985学生农民的孩子,另1个是二本学生铁路职工的孩子。在面试时,二本学生对铁路系统的情况非常了解,从铁路机车调度、行车安全、车辆结构到铁路组织,讲的头头是道。985学生面对铁路只能讲概念,与二本学生形成明显的差距,你说会入取谁?

老百姓对官三代、教三代、铁三代、烟三代等代代相传深恶痛绝,但行业内的孩子的确有过人之处。少壮不努力,老大徒伤悲;父母不努力,儿女起步低!别人几代人的努力,凭什么输给你一代人的努力,这就是现实社会!

时代滚滚向前,不可能再走回头路。大学普及,应试教育终成鸡肋,素质教育更有利考研考公和择业。各位网友,欢迎大家提出不同的意见讨论!

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