不同人，即使同年参加工作，同年退休，因为省份社平差别、计算方法差异、收入不同，缴费不同，到退休时，养老金最终核定金额会出现天上地下的差别。即使同一个省，排除社平的影响，也会因为缴费不同，产生巨大影响。
来看湖南省同年退休的两个企退人员养老金。
一、基本情况：
1、A女士：50岁，1974年8月生人，2024年8月退休，1992年9月参加工作，累计缴费年限31.92年，个账77796.4元，指数0.7113。
A女士的缴费明细虽然模糊不清，勉强可以辨认。她是从1996年开始实际缴费。同时她所在单位的统账时间是1996年1月，所以A女士实际缴费是343个月（1996年1月-2024年7月），视同缴费月数是40个月（1992年9月-1995年12月）
2、B女士：50岁，1974年11月生人，2024年11月退休，1994年5月参加工作，累计缴费年限30.58年，个账268010.76元，指数1.9568。
A女士的缴费明细很清晰，。她是从1998年开始实际缴费。同时她所在单位的统账时间是1998年1月，所以A女士实际缴费是323个月（1998年1月-2024年11月），视同缴费月数是44个月（1994年5月-1997年12月）
从上述基本情况，可以得知A比B缴费多1年4个月，但由于建账时间不同，B建账晚，视同缴费年限比A多4个月，这会影响的过渡性养老金。
二、养老金组成
二人使用的均是2023年的计发基数7417元
A女士指数化工资=7417*0.7113=5275.71
基础养老金2025.76元+个人账户养老金398.96元+过渡性养老金228.39=2653.11元
平均工龄单价=2513.11/31.92=78.72元/年。
B女士指数化工资=7417*1.9568=14513.59
基础养老金3353.19元+个人账户养老金1374.41元+过渡性养老金692.44=5420.04元
平均工龄单价=5420.04/30.58==177.24元/年。
三、原因分析
1、缴费档次影响
B女士以30.58年工龄5420元的养老金，完胜A女士31.92年工龄2653元。最致命的法宝就是缴费档次高。
2023年-2014年，是顶格缴的300%档，2015-2020年也非常高。总体下来指数达到了1.9868。仅基础养老金一项已经超过A女士的全部养老金。
2、过渡性养老金年限影响
B女士虽然工作比A女晚，但建账晚，所以计算过渡性养老金年限反倒比A女士多出4个月，A女士是3.33年，B女士是3.67年。
也许会有人说，B女士个账达到26.8万，是A女士7.78万的3.4倍，而养老金并没有达到A女士的3.4倍，深感吃亏。这样的想法是有偏差的，基本养老金的计算方法，决定了“劫富济贫”是必然的，是国家养老金调控的方式。但缴的少想多得，仅能于梦境中实现吧。
