公务员真是奇特！一问待遇，都在哭穷。一说离职换份工作，都不换

在失业率攀升、裁员不断、收入下滑的当下，公务员作为一个稳定的职业选择，一直备受当代大学生和丈母娘的青睐。

作为一名前体制内工作人员，我或许没有资格全面评价这个职业，但从我过往的角度，确实可以观察到一些与众不同的现象。

首先，公务员的待遇问题一直是公众关注的焦点。普遍的说法是，公务员享受着相对较好的福利待遇。然而，当我们问及身边从事公务员工作的朋友或前同事的待遇时，他们却往往表现出一种“哭穷”的态度。甚至我自己当公务员的时候，我也觉得钱真的不多。

这并不是他们真的经济困难，按理来说，除部分一线城市，公务员在当地的收入应当是中上层次，不会出现真的困难，更多的是一种心理上的羡慕。

这种看似矛盾的现象正是公务员职业的某种独特之处：在外界看来，他们有着令人羡慕的稳定收入和福利，但在他们自己眼中，经常看到的是对体制外收入更高同学的羡慕。人往高处走，这也是人之常情。

再者，公务员职业的稳定性也是一大特点。在我们企业，时常会有员工考虑离职、跳槽或者晋升的情况。但对于很多公务员来说，这个职业的吸引力就在于那份稳定和安全感。

一定程度上，只要你进了编制，除非你是国企、事业编等，点背遇到98年国企大裁员那种特殊情况，否则基本上这辈子的工作都是很稳的，不然也不会被冠以“铁饭碗”。

不过，甘蔗没有两头甜。公务员最大的好处就是最大的坏处，那就是被栓死了。你的工作和薪酬都是固定的，不要指望有大的变化。

体制外只要你努力，可能几年的时间就能实现职位和收入的大提升，这个在很多年轻人身上并不少见。可以说是上限高下限也低。但公务员则不一样，努力干和躺平的收入不会相差太多，这就导致，很多年轻人找不到工作的意义，从而选择离职。

总体来说，公务员群体的流动性肯定不如企业，即使再不开心，再委屈，当面对是否应该离开这份稳定工作时，绝大部分人还是会犹豫甚至选择留下。

最后，公务员的工作压力其实并不小。很多人眼里，公务员可能是喝喝茶、看看报纸，工作轻松、环境舒适。殊不知，那个时代早已远去。现在的公务员，工作压力其实并不小。

随着政府职能的不断扩张和公共事务的日益复杂，公务员们需要处理的问题也日益增多。在这种环境下，他们需要不断学习和提升自己的业务能力，以适应不断变化的工作环境。

而且，随着上级的巡视、审计越来越多，基层公务员的压力真的是越来越大，这种压力，或许也是导致部分公务员感到疲惫和焦虑的原因之一。而体制内的加班向来是无偿的，这就导致，很多人天天加班，但是工资却还是那些，级别也一直调不上去，还照顾不了家里的事，引起家人的不理解和怨怼。

其实公务员队伍里面分化也很严重。

有的公务员在一二线城市，年收入超过二十万，加上公积金，足够在当地买房，如果对方也是公务员，那小家庭的日子简直可以说飞起。又有地位，又有高薪，真的是大部分中国人羡慕的对象。

但是还有些基层公务员，本身所处的地区就比较落后，属于财政转移支付的地区，那到手的薪酬可能就真的非常可怜，只能说勉强糊口。与此同时，基层压力又特别大，导致他们三十岁的人四五十的面容。于是，他们非常纠结，时常想离职，但是又碍于稳定和别人说外面不好干的劝说，不敢离职，最后在纠结中一直焦虑下去。

公务员的工作变化较少，主要还是跟人打交道，这就导致，很多公务员在工作中并没有学到太多东西，上班十几年，实际工作能力可能还不如刚进来的新人。这就使得，公务员根本不敢辞职，因为他们已经丧失在社会上生存的能力。即使再次就业，他们的工资也赶不上现在，甚至连一半都不到。因此，除了工作稳定、工资相对较高外，公务员的离职率低也是有原因的。

结语

其实大家没必要把公务员神化，公务员只是一个职业而言，只不过这个职业由于带有稳定标签，导致在经济下行期成为大家口中的热爱。

但是，大家也要看到，此前在经济发展好的时候，公务员其实没有太多人想去的，只不过是这两年经济下行才一下子成为香饽饽。

此外，大家羡慕的公务员其实是相对少数，比如那些在城市里重点部门、工资待遇较好的人，大部分公务员，其实都是累死累活，拿个死工资而已，一辈子没有升迁的机会，并没有达到大家心目中那种完美形态。

综上所述，公务员职业确实是一个充满矛盾和特色的存在。希望大家理性看待，理性吃瓜。