哪些人最容易躺平?

职场蛙 2024-11-04 22:01:22

躺平是现在比较流行的概念,意即摊下来玩了,不思进取,尤其行动上不再上进,开始懒惰,消极怠工,心态佛系,等等。

现实中,在我们职场上对于“躺平”这个概念,有三种理解。

【躺平一】有人在体制外经常被辞退,要么被领导虐待,要么背负着高压,各种KPI业绩指标还成天加班,要么不断面临企业的裁员、倒闭、试用期考核、岗位优化等等。闲下来就想找不加班的工作,最典型的就是进体制,体制内被普遍认为工作压力不大、时间不长、可以摸鱼、旱涝保收。其实这个躺平一,就是工作太累了想找到机会进体制内,这样就可以休息了。

【躺平二】则是工作上比较懈怠,领导交代了的事阳奉阴违,不着急做,慢慢做,磨洋工,有加薪升职的机会也不刻意渴求,俗称“佛系”,号称“不参与内卷”。很明显,这个主要是为了保住一份还算体面的工作,但确实日常上班就比较消极,偶尔迟到早退,甚至怼领导。这种躺平二的情况,一般在单位或者企业内有了一定的资历,而且上面还有些不大不小的关系,家庭条件尚可,实际上就是继续待着,也不跳槽,你们别烦我,我也不参与内卷和派别斗争。

【躺平三】是最厉害的,无论体制内外就是不想去上班,遇到挫折就觉得是自己运气不好,再换第二家也有问题,这是别人对自己不好,自己的性格也不适合这种就业环境,遂辞职,慢慢找第三家就业单位。但是前面一两次受挫,后面到底找什么样的企业和岗位,自己也是一片迷茫,这就难以迈出下一步。简历随便一做,偶尔投投,家人介绍的工作机会也去看看,但基本结果都是“不合适”,导致长期不上班。这种躺平三,大家看《老公一直不去上班,怎么办?》,多发于已婚男群体。

今天主要说的就是【躺平三】,即不上班,包括不愿意去上班的情况。其实不仅仅是已婚男,男孩、女孩、女人当中也都有。我们今天用俩具体案例,来看下他们为什么不愿意去上班,导致不上班这个心理的本质原因又是什么。

先说小刘。

小刘来自湖南山村,小时候他学习比较刻苦,看到父母外出打工养家,他更加努力学习。

小刘的父母从老家来到不远的省会长沙打工,为了离老家比较近,方便回去探望儿子。没有文化的父母只能打一些零工去赚钱,爸爸做过苦力、服务员,妈妈则做保洁、保姆等,他们像蚂蚁一样在城市中艰难讨生活,内心想着成绩好的儿子将来出人头地,也是对改变家族命运的期盼。

终于高考的日子来了,小刘考得非常好,全家得知分数后,喜极而泣,全乡上下闻声前来祝贺,一片喜气!

当然,跟更多人类似,高考志愿是父母意志的填写,父母觉得他未来做理工方面的专家为好,于是给他选了北京航空航天大学。其实按照分数的话,清华北大都有资格进去。

大学四年,小刘的成绩没能继续名列前茅,可能大学是综合素质的评比,他比较内向,不与人相处,就喜欢私下里学习,独处。从小一直考全校前几名甚至第一名的小刘,偶尔也会被父母埋怨一下。

这也无伤大雅,本科毕业前后,小刘被一家陕西的大型国企录取,北航的毕业生还是相对紧俏的。

但是矛盾来了,工作与学习是两回事,小刘工作中不大与人合作,被领导一批评他就反弹,说公司和其他老员工的不是。第一次就业,小刘就做得不开心,想逃离,终于在某天他草率地决定辞职了。

这次就业失败,小刘觉得是这陕西省经济太落后了,那些人尤其国企的老古板,夏虫不可语冰。于是他开始朝着北上广深经济发达城市投递简历。

但是,他是裸辞后去沿海大城市求职,金钱准备不足,且主要盯着专业对口找工作,这就容易高不成低不就,且很难找到完全专业和岗位匹配的工种,最后不得已,他就找了个深圳的小贸易公司开始了第二份工作。

哪知道不久试用期考核不合格,被辞退。然后继续投简历,再次入职了民企。在他毕业第四年,外婆因病过世,妈妈让小刘回老家为外婆送终。哪知道此后这小刘就不愿意再出去了,他早将深圳的工作辞了。

父母虽然着急,但也理解儿子的说辞,小刘说:“我休息一段时间,外面暂时没有适合我的工作。”父母见儿子心情低沉,算了就让他先休息,再慢慢找工作吧。

哪知道这位小刘在老家就这么网上找工作,一找就是九年。不得了,这家伙9年没去上班。

其实这就是书本理论跟社会现实错位的弊端之一,知识脱钩在小刘们身上的后遗症。小刘整日在家呆坐着,脸上丝毫看不到表情,每天除了吃饭睡觉,就是跟父母要钱。

父母更难过,当初的“状元”儿子竟然如今在家“啃老”,恨铁不成钢,他们完全不知道儿子为何会变得如此不上进。

为了让他走出家门,父母打算慢慢来,让他先在家附近找一份保安的工作。小刘就大声训斥父母:“让我去干保安?我怎么好意思!”于是跟父母发生争吵,如此往复多次。

父母很着急,曾经怀疑儿子的精神出了问题,先后4次将小刘送至精神病院治疗。但是根据医生的观察和诊断,小刘并未患病,也没有精神疾病,只是有些想法比较奇怪,但这无伤大雅。

至今这小刘已经算是刘师兄了,毕业多年,但就是不上班,在家啃老,房子也不多,家里就农村那么一套自建房。所以,刘师兄这个【躺平三】貌似并没有特殊原因。

但是,我总结过去类似的情况,我的粉丝和星友以及群友中,也出现过几十个这样的小刘,就是不喜欢上班,主要因为当初学习成绩还不错,但学校的理论知识跟工作后的现实导致不适应社会,尤其体制外的不适应,特别是被辞退对他们的内心打击,这是致命的。

你想想看,被辞退是什么概念?意味着社会对他的不认可,这导致他们的大喜大悲,心理难以承受这个落差。正好家里就自己一个孩子,父母没得挑,所以他们有回老家躺平的空间,即父母托底了。从这点来说,独生子女以及家中的弟弟,更容易躺平三。

小结,自身难以接受现实以及家中的托底,导致小刘这样的长期不上班的人的出现。我百度一搜,不得了,原来全国各地都有这样的小刘、小王、小李、小张,而且貌似男孩更多一些。

再看群友来稿。

“幽哥好,我弟弟1996年的,2018年工程管理专业本科毕业。他大学毕业后在几个建筑局实习过几个月,但不想干,很快就不做了。

回家考研,但2019年考研失败后,就不想去找工作。家里催着后,他才在2020年春天去母校校园招聘双选会上投递简历。他求职最认可的渠道就是母校的校园招聘会,实际上他都毕业2年了。

他说这是全省各大高校联名组织的最全面的招聘平台,别的招聘渠道他也偶尔看看。其实他不看,而且他不喜欢干本专业的工作,但是当初大学里也没尝试转别的专业,有些难过。然后为了就业而就业,他在2020年10月份去了一家工程公司(哪里有工程项目去哪里)上班了。待了一年,到2021年底他不想做了。做不下去了,就辞职回家重新求职。根据他的说辞,工程里人员层次太杂乱,行事作风各方面都远超一个刚走出校门大学生的理解和接受能力。他很想好好做,奈何环境和正常企业内环境大不同,这里的同事都没有他想象中的那种素质、道德底线、原则等等,他三观受到冲击,对工作更加迷茫了。目前他在家待业大概半年了还没再就业。我基于他的过往以及现状,给他建议大城市体制外采购专员采购助理的求职建议。

但是家里人的意见是,花钱找工作在老家体制内或者体制外发展更好,而且他个人也很不愿意来上海(我目前在上海工作)。他就想呆在老家,觉得外面压力大接受不了,他想在老家找月薪八九千七八千的工作,但是实际行动并没非常多的努力去找。

主要原因我觉得是家里有人给兜底,躺平也有人管他。他也不会对大家对他的闲言碎语或者眼光啥的有压力,依旧可以打游戏,侃大山,没事人一样,把家里人却急得慌的一团团。我总结他从上大学到现在这几年的经历来看,他成熟太慢,太没有责任心与压力。贪玩不学习不上进不努力,证书没有考级,没有考编,没有考公。要啥啥没有,只有迷茫困惑思维落后不自知,不吃苦想改变又无能为力。

他都不像一个新时代的年轻人,想好好做事生活但是没有勇气,没有眼界,没有思想,好像已经麻木了,大脑转不动了。想请问幽哥基于这个情况该怎么办?我该坚持让他走大城市体制外的路吗?还是就让他按他喜欢的来?谢谢您指导建议!”

其实我的建议已经很明确,教人远比自学来得难。作为姐姐,你先发展好自己,未来才有扶弟的能力。试图改变弟弟或者某个亲戚、同学的人生迷茫,这就是修改了别人的人生基因。尽量不要去尝试,而且大多是徒劳的。文章见《李娜为何不让老公做自己的教练?》《女朋友工资低,想去做销售,怎么办?》。

大概可以看出来,家里有姐姐的男孩,也很容易躺平三,因为家里给与了托底的空间,你的弟弟只不过是另一个小刘师兄。

但是貌似比小刘好一点,最终弟弟也会成家立业,只不过工作是家里托人找关系甚至送了点礼找到的,你也会有弟媳妇以及他们的孩子。作为姐姐,你还是发展自身为好,你的建议弟弟也不大可能听。但下一个问题,他会听父母的建议不?

继续看来信。

“不好意思幽哥,接上面帖子补充(替弟弟请教关于工作城市问题,96年人,西部大学工程管理专业毕业)。弟弟为人处世性格各方面都挺好的,本身不是有问题的人。如果要说有问题的话,我觉得是认知问题。他的思维太落后跟不上当下时代,太闭塞,看不到日新月异的变化。问题目前是围绕找工作这件事上出现的。他过去一年多时间在工程上工作也很努力付出,只是遭遇的人和事并不如他所期望的。本身就对工作对社会对行业对行业内幕对关系等等,没有啥认识和接触,结果好不容易工作了又遇到这样不好的同事和三观不符的领导,更加让他困惑,搞不清楚自己看到的见到的人和事,以及应该怎么办。

成长过程中他自己做决策做选择的时候比较少,基本都是大家帮他建议帮他参谋。他也没啥判断力,自我意识薄弱,没有自我规划,没有长期发展目标,各方面都特别欠缺,很容易偏听偏信,很容易以偏概全,脾气比能力大那种。经常惯用他听到的看到的一点点,然后对整件事下结论下定义,最后咔咔打脸,自己也不觉得自己问题很严重。我给他建议大城市体制外采购的这个路,也是想着带他接触更多的开阔的优秀的领域的人和事,让他看到更多的东西去更新认知,帮助他提升改变他的思维逻辑与判断准则。否则在小城市呆着这辈子都不太可能有啥太大变化。很多问题拎不清搞不定,然后可能还会很快步入婚姻,到时更加一团糟。他缺乏自制力和上进心,因为我爸爸一边跟我弟弟提及家产都是他的,他们打拼也是为弟弟打拼以后都是他的,另一边其实特别希望我弟弟能够有所作为,然后再借助他的支持发展的更好,奈何现在都没起步呢。所以我爸爸每一天每时每刻都在拼命,自己儿子没啥行动和付出,他也不知道怎么办,只是继续更加拼命。心里急但是这个事爸爸也代替不了。

大家都不知道咋样才能让我弟弟自己积极主动动起来运转起来,让他找到那个迸发点,难道是唯有让他早点结婚成家,成了家就有人管他有责任心有目标有追求就自己动起来了?他总觉得专业选错了导致现在这样、然后觉得我帮他在迷茫中找的求职方向(应聘采购)和他的经历不匹配,和企业招聘不匹配,所以投递出去的简历无音讯,他没信心,觉得自己和上海这个地方没缘分,很快就放弃了,自己不琢磨不反思也不觉得哪里有错。

他不认可我的优化反馈。对家里花钱帮他找工作这个事他还是持有希望的,对留在老家更是充满向往,我带不动啊!谢谢幽哥点醒,感谢!”

其实这个弟弟就是大家的弟弟,大多数弟弟都如此,尤其有姐姐的弟弟,家里给了托底,你看父亲“跟我弟弟提及家产都是他的,他们打拼也是为弟弟打拼以后都是他的”,这是最致命的,有了这句话,所有的领导就都是三观不正的了。

不说了,大家看如下我在截图中的备注。

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职场蛙

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