韩国正遭遇一场空前的医疗风暴!
韩联社近日报道,短短时间内,韩国100家医院竟有6415名实习和住院医生递交了辞职信,但无一被受理。
更糟糕的是,其中1630名医生已经撂挑子不干。
截至目前,已有至少25台手术被迫取消或延期,预计这一数字还将飙升至70台左右。
数千名医生竟然集体辞职!这可不是闹着玩的,要知道,医生可是社会的稳定器,他们一走,整个医疗体系都得抖三抖。
这些医生为啥辞职呢?
这场风波的导火索,竟是韩国的一项扩招医学生计划。
本月初,韩国宣布将医学院招生规模从3058人大幅增至5058人,增幅高达65%,并计划持续5年。到2030年,预计将新增约一万名医生。
没想到,缓解医疗资源紧缺的善举,却在医生群体中引发强烈反弹。
他们纷纷以罢工相抗议,反对声浪一浪高过一浪。
韩国医生们究竟为何如此激烈反对扩招?
原来,还是钱的问题,他们担心的是自身经济利益受损。
目前,韩国医生已是全球收入最高的医生群体之一。根据2022年的数据显示,韩国公立医院的专科医生平均年收入近20万美元,远超国民平均薪资水平,所以他们担心,扩招将导致竞争加剧,担心以后赚不到那么多钱了。
然而,韩国却坚持扩招,大部分民众也支持医学院扩招计划,因为据统计,韩国每千人拥有医生数在发达国家中排名倒数第二,即使在首尔也低于平均水平。
双方各执一词,所以矛盾不断升级。
韩国医生们举行罢工投票、彻夜示威,而韩国这次的选择毫不退让,警告称违反返岗令的医生将被吊销行医执照或面临起诉。
有人说,医生们这么做是不是有点过分了?毕竟患者是无辜的,他们看病可等不起。但话说回来,医生们也是人,他们也要生活,也要养家糊口。如果待遇一直上不去,工作压力又那么大,换做是你,你会怎么做?
所以在这场看似无法调和的冲突中,其实问题的关键不是医生数量,而是医疗政策、制度和医生收入存在问题。
这事儿给我们也敲响了警钟,医疗体系的问题不是一朝一夕能解决的,我们得重视起来,加大投入,提高医生的待遇和地位。
只有这样,才能吸引更多的优秀人才投身医疗事业,同时也希望我们国家的医疗体系能够越来越完善,让每个人都能享受到优质的医疗服务。