近日，有消息称，恒瑞医药开始裁员，人数将近千人，此次裁员主要涉及仿制药的医药代表，同时会增加创新药的研发人员。据悉，恒瑞医药60-70%的收入来自于仿制药，创新药PD-1竞争压力也较大，恒瑞此次裁员的方向也是为此后的国际化方向寻找正确的发展方向。
对此，恒瑞医药内部人士在接受21世纪经济报道记者采访时表示，面对市场竞争新形势和战略发展新变化，国内医药行业的压力显而易见。今年以来，已有一大批知名药企对产品线和组织架构进行了调整，恒瑞也面临诸多挑战，网传公司已开始进行裁员，但实际上，组织结构进化从今年6月份已经开始。
“第5批国家药品集采失利之后，恒瑞已着手进行业务调整，结合公司各系统业务和职能需要，把优势资源和政策集中配置在重点部门、重点项目，还加速促进数字化转型，让数字化、信息化、智能化为业务板块赋能增效，通过‘组合拳’加速企业转型升级。”该人士说道。
在裁员传闻下，恒瑞发布了2021年上半年度业绩报告。据财报显示，今年上半年恒瑞营收132.98亿元，同比增长17.58%。报告期计提股权激励费用3.65亿元，剔除该项影响，报告期内归母净利润同比增10.51%，扣非归母净利润同比增13.96%。
报告显示，由于临床各项费用的上涨以及国际化临床项目数量的不断增加，恒瑞医药上半年研发投入25.81亿元，同比增近40%；创新药销售收入达52.07亿元，占整体营收约四成。
根据21世纪经济报道记者梳理，恒瑞医药上半年共取得创新药制剂生产批件5个、仿制药制剂生产批件9个，取得41个药品临床批件以及10个品种的一致性评价批件，完成2种产品的一致性评价申报工作，并有240多个临床项目在国内外开展，研发存量可观。同时，提交国内新申请专利131件、国际PCT新申请39件，获得国内授权64件、国外授权59件。
体现在具体产品上，海曲泊帕乙醇胺片的上市，将恒瑞上市创新药数量增至8款；明星产品卡瑞利珠单抗第6个适应症局部复发或转移性鼻咽癌一线治疗获批；氟唑帕利胶囊也迎来第二个适应症上市，用于复发性卵巢癌含铂治疗后的维持治疗，据悉该产品还有30多项研究在推进，有望成为恒瑞又一重磅创新药。
根据财报披露，恒瑞目前有数十个创新药正在开展临床，在研创新药数量居国内前列。目前，围绕创新战略布局，恒瑞已打造一支4500多人的规模化、专业化研发团队，海外研发支出6.43亿元，打造国际化临床研发团队、布局创新药物国际临床试验的步伐不断加速。
创新业务距离“挑大梁”尚需时日财报数据显示，恒瑞在美国、欧洲等地建立了136人的海外研发团队，主要成员均是来自罗氏、诺华、辉瑞、默克等知名药企的中高层人才，拥有丰富的全球化研发经验。报告期内，共推进开展23项国际临床试验，其中国际多中心Ⅲ期项目7项，并有10余项研究处于准备阶段，共启动86家海外中心。
主力产品卡瑞利珠单抗，则为恒瑞带来首个国际多中心Ⅲ期临床研究——卡瑞利珠单抗联合阿帕替尼治疗晚期肝癌国际多中心Ⅲ期研究已完成海外入组，并启动了美国FDA BLA/ NDA递交前的准备工作。
与此同时，恒瑞多个项目在欧洲、澳洲、韩国等国家和地区获批临床试验资格并启动临床试验工作，SHR-A1811、INS068、HRS4800、SHR-1819、SHR-1707、HR17031等多个产品实现全球同步开发。
然而，宏观看，当前国内医药产业发展环境和竞争形势错综复杂，医药研发、医疗保障等政策面临重大调整，药品集中采购步入常态化、制度化，生物医药行业同质化竞争导致“内卷”严重，研发、人力、生产等各项成本快速上涨。恒瑞医药作为国内医药创新的代表企业也需时间“破局”。
根据恒瑞半年报显示，半年内公司的员工薪酬支出由去年同期的23.8亿激增至近35亿，上浮近50%，带来了巨大的成本压力。另外，受国家和地方带量采购的影响，公司传统仿制药销售下滑。
2020年11月开始执行的第三批集采涉及的6个药品，在半年报中显示销售收入环比下滑57%，也对公司业绩造成了较大压力；虽然恒瑞目前药品研发管线丰富，但创新药上市尚需周期，创新业务距离真正“挑大梁”还有待时日。
（作者：季媛媛 编辑：徐旭）
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对一线员工好一点，