事情是这样的：
今天我旁边工位的女同事没有来上班，然后一个男同事（不是同一个部门的）来她的工位干活，正好在我旁边。
他老是吸流鼻子，打喷嚏，传播细菌，关键是不戴口罩！我觉得恶心，真的恶心，而且呢，能感觉到空气中有异味。
我坐他旁边是真的不舒服，不安，烦躁，总想离开工位。
中午去吃饭的路上，和别的同事谈起这件事，然后有同事替他解释说他鼻炎。另外两个同事说你为什么会焦虑难受，他鼻炎啊?
老实说，我很不喜欢这种以反问语气回答的方式。不管我为什么焦虑难受，我就是感受到焦虑难受了，这是主观感受，你为什么要质问我为什么感到焦虑难受？
总而言之，大家都表现出对他深深的理解，同情和包容。
但我心里的感受是，她们怎么这么双标啊？当我崴脚的时候，脚上喷南洋理通喷雾剂或者抹药油，会有药味，他们都会对我有意见，觉得我妨碍她们，影响她们。
从那以后，办公室相处，我都谨记一条原则：就是不要影响别人。后来的我，一直规规矩矩，坚决不会困扰到同事。尽量避免冲突和严格约束自己，变成了我办公室生存的准则。
那个男同事所在的工位离我最近，我的感受肯定是最明显，最强烈，当我提出意见的时候，大家为什么又对他这么包容了？但却不会对我包容。
怪不得我觉得和她们无法相处，她们觉得我给人一种疏离感，我也觉得她们不是好相处的善意的人。
无法共情！大家的想法都不一样。
但把这点小事单独拿出来说，我也过于敏感了。揣度她们的想法也太小心眼了。
只能说，我和她们并不是一路人。并不是哪一方好，另一方不好的意思。而是说，圈子不同，不要强融。
所以我对这件事的想法和思考也就到此为止。身在职场，还是纯粹点吧，职场就是来赚钱的，不要想着去交朋友或者什么的。能和平相处就ok了。
大家对于这件事是怎么看待的呢？欢迎在评论区留言。
