就我的工作经历看，领导对于在本单位体系内晋升必须的学习基本是支持的，也会适当地允许上班时间脱岗，比如专升本、职称类考试和学习。毕竟这些关系到个人的前途，领导即使有看法一般也不会表现出来。
领导对为离开本单位而进行的学习多数不太支持，比如考其他单位的公务员/事业编，考脱产研究生之类的，毕竟单位招你进来是为了本单位发展的，你把单位当个跳板领导不高兴很正常。至于那些跟工作无关，甚至纯粹属于兴趣类的考证，这个看单位看领导来的。我们单位领导不太管，前提是不能在上班时间明目张胆地搞。
不过，对于体制内有编制的，业余时间学习领导拿你没什么办法，上班时间搞那就要结合单位规章看，别撞枪口上。现在要找毛病给个小处分不是太难，而一个小处分可能会耽误你很多事情。
